Уважаемые, подскажите пожалуйста!
У меня заключен срочный (годовой) трудовой договор, который истекает 01.11.06.
Фирма решила из нескольких сотрудников сделать выделенное подразделение, в результате чего трудовой договор с нами собираються расторгнуть, и заключить новый (с новым юридическим лицом).
В отпуске я небыл.
Как я понимаю я имею право претендовать на выплату отпускных. (?)
Еще в договоре указано, что "При расторжении трудового договора, работодатель выплачивает выходное пособие в размере предусмотренного законодательством."
Можете рассказать о "выходном пособии" поподробнее.
и какова формула его расчета.
Заранее спасибо.

Ответить с цитированием