Подскажите пожалуйста нужно ли с суммы по срочному трудовому договору начислять взносы в фонды?
Вид для печати
Подскажите пожалуйста нужно ли с суммы по срочному трудовому договору начислять взносы в фонды?
да
я правильно понимаю, что компенсации за неисп. отпуск в таких договорах нет?
есть
это точно? где можно почитать об этом?
и какие последствия могут быть, если эту компенсацию не выплатить? Дело в том, что договор всего на 13 раюочих дней...
А календарных сколько?Цитата:
Сообщение от m_belgorod
договор на период с 8 по 24 августа. получается 17 календарных дней.
получается 2,33 КНОЦитата:
Сообщение от m_belgorod
спасибо
Неа.Цитата:
Сообщение от Lyubov K
2 дня. Причем рабочих. И СДЗ считать по шестидневной неделе.
А почему 2 дня?Цитата:
Сообщение от бух2007
ТК:ПП 922:Цитата:
Работникам, заключившим трудовой договор на срок до двух месяцев, предоставляются оплачиваемые отпуска или выплачивается компенсация при увольнении из расчета два рабочих дня за месяц работы.
Цитата:
11. Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в рабочих днях, а также для выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы на количество рабочих дней по календарю 6-дневной рабочей недели.
Спасибо, просветили.
