Подскажите пожалуйста нужно ли с суммы по срочному трудовому договору начислять взносы в фонды?
Подскажите пожалуйста нужно ли с суммы по срочному трудовому договору начислять взносы в фонды?
я правильно понимаю, что компенсации за неисп. отпуск в таких договорах нет?
это точно? где можно почитать об этом?
и какие последствия могут быть, если эту компенсацию не выплатить? Дело в том, что договор всего на 13 раюочих дней...
договор на период с 8 по 24 августа. получается 17 календарных дней.
спасибо
ТК:ПП 922:Работникам, заключившим трудовой договор на срок до двух месяцев, предоставляются оплачиваемые отпуска или выплачивается компенсация при увольнении из расчета два рабочих дня за месяц работы.11. Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в рабочих днях, а также для выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы на количество рабочих дней по календарю 6-дневной рабочей недели.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)