Подскажите как правильно внести изменения в положение об оплате труда?
Вид для печати
Подскажите как правильно внести изменения в положение об оплате труда?
оплата труда относится к сузественным условим трудовых отношений....поэтому изменить положение можно только предупредив об измененихкак минимум за два месца....предупреждение должно быть в письменном виде
А что конкретно Вы хотите изменить?Цитата:
Сообщение от главбух911
Ведь речь идет об изменении существенных условий..
установить день выдачи зарплатыЦитата:
Сообщение от osfo
просто можно сделать приложение (как неотъемлемая часть) к положению об оплате труда, как раз в пункте про з/п,
например: пункт 1 читать в следующей редакции, там и пишете все изменения.
cпасибо так и сделаюЦитата:
Сообщение от katrom
если менять положение об оплате труда по соглашению сторон (даты выплаты зп, по заявлению работников, 72 ст. ТК), уведомлять в этом случае не требуется? приказом внести изменения и дату начала действия указать?Цитата:
Сообщение от Storn
