Вид для печати
Здравствуйте!Организация вчера подключилась к системе клиент-банк.Пока только разбираюсь с этой системой.И у меня возник вопрос:как перечислять з/плату директору?Раньше он ездил в банк и снимал наличные.А через клиент-банк можно перечислять только на карту?Значит теперь придется заводить карты?Напишите пожалуйста как Вы платите з/плату сотрудникам при наличии системы клиент-банк?Спасибо!
при наличии КБ система выплаты зп не меняется
То есть как и раньше, все-равно придется появляться в банке для снятия наличных, и заполнять в чековой книжке чек на получение наличных?
либо зарплатный проект с доп соглашением к труд договорам
Зачем? в банке под зарплатный проект нужно открыть всем сотрудникам банковские карты, в дальнейшем просто будете сьбрасывать платежку и реестр сотрудников с суммами.Банк сам зачислит их по нужным картам :)Цитата:
Сообщение от Weiden
Либо сотрудники пишут заявление с приложением реквизитов собственных карт и переводите каждому отдельной платежкой на карты.
если в штате 10человек вполне, а если больше сотни - на каждого платежку не сделаешь :(Цитата:
Сообщение от mizeri
Почему? Электронов для электронных документов жалко?Цитата:
Сообщение от Аноним
нееее, электронов не жалко, жалко времени ;)Цитата:
Сообщение от Аноним
А какая разница сколько человек, все же проще электронно, чем в банк ездить:)Цитата:
Сообщение от Аноним
Для тех, кому жалко времени, придуман компьютер и компьютерные программы, позволяющие автоматизировать процесс формирования электронных документов.Цитата:
Сообщение от Аноним
Тут дело том, что по закону обязать сотрудника получать зарплату именно на зарплатную карту по проекту нельзя. Он может просто не подписать соглашение и все. продолжит получать деньги наличкой.Цитата:
Сообщение от Аноним
А вообще как справедливо заметили даже при сотне человек можно быстро сделать платежки, скопировал - изменил сумму и все, какие проблемы. В клиент-банке можно шаблоны записать.
Можно еще быстрее, если "скопировал - изменил сумму" поручить программе...Цитата:
Сообщение от mizeri
Поскольку я не программист, то не знаю как это сделать практически. Может в 1С можно и автоматом платежки формировать на основе зарплаты к выплате, но вот мой КБ такого не может сам по себе, а я делаю платежки именно там (но у меня и человек то всего ничего).Цитата:
Сообщение от Аноним
вот и я не программист и программиста в штате нету :) а народу почти две сотни. Несколько человек так и получают наличкой ( в силу возраста, трудно им будет привыкать к карточкам), но основная масса получает на зарплатные карточки( ни один не возмутился по поводу открытия новой-какая разница на какую будут деньги приходить..) Делаю ведомость на кассу и реестр для банк-клиента. Наверное, мне здорово повезло с коллегами ;)Цитата:
Сообщение от mizeri
Просто за перевод на з/платную карточку снимается РКО а за перевод просто на карточку (оформленную в этом же банке) комиссия не снимается - т е Вы работаете на увеличение благосостояния вашего банка а не вашей фирмы
Это врядли...Цитата:
Сообщение от Аноним
В банке "открытие" - 100% без РКОЦитата:
Сообщение от Аноним
Специально открыла выписку - РКО 60руб. Конечно, хороший хозяин и руПь беречь будет, но 60руб не такие бешенные деньги, для экономии которых, я полдня должна копировать в платежки суммы и номера счета... За удобство приходится платить, для меня это существенная экономия времени и нервовЦитата:
Сообщение от Аноним
в Авангарде-тоже :DЦитата:
Сообщение от Аноним
номера счета не меняются....а деньги получать,ведомость заполнять/печатать,ПКО,РКО,подписи собирать....Цитата:
Сообщение от Аноним
мы наверное о разном говорим! я ЗА банк-клиент, на кассе получают несколько человек, которым просто пошли на встречу и не стали делать карты. Я делаю два дока для банка- платежку и реестр и забываю про зарплату на две недели, до аванса ;) Я не могу делать две сотни платежек ВРУЧНУЮ, на каждого сотра, а программки у меня нету :(Цитата:
Сообщение от Лёнка
Так банк-клиент и есть прграмма - там все Ваши платежки сохраняются - просто копируете их и меняте что Вам нужно
в платежке нужно прописать ФИО, № труд.договора, номер карты и сумму - это либо копировать каждый раз, либо делать шаблоны и сумму все равно каждый раз менять.. Отпускные так перечисляю, жутко нуждное дело. надо по свободе озадачиться поиском программки, позволяющей сразу из 1С фоормировать индивидуальные платежки по каждому сотруднику... но это в перспективе...Цитата:
Сообщение от Лёнка
У нас, когда стоял вопрос делать или нет зарплатный проект, возникло три проблемы:Цитата:
Сообщение от Аноним
1. Те банки, в которых такой проект иметь выгодно по тарифам и по документообороту и т.п. имеют маловато банкоматов в городе, а уж по районам их нет вообще, снимать же деньги в других (в том же сбере) весьма накладно. А у нас работники часто в разъездах и зарплату/аванс хотят получать вовремя, а не по приезду, кто-то оставляет жене карточку, у кого-то кредиты и т.д.
2. У людей уже были карты, кто-то сам завел, у кого-то на основной работе есть, у кого-то с прошлой работы соя карта. В общем им несколько карточек как рыбе зонтик.
3. У нас работники командированные получают подотчетные деньги на карты также, а банки (по крайней мере насколько я поняла из общения с ними) мягко говоря не приветствуют перевод на зарплатные карты чего-то кроме это самой зарплаты. Да и опять же в районах банкоматов многих банков попросту нет.
Так что зарплатного проекта у нас нет и видимо не будет)))
За перевод на карту этого же банка не снимается (внутрибанковским переводом считается, если не ошибаюсь), а на карту другого обычная комиссия за платежку. А вот РКО действительно может быть не выгодно. В сбере мы как-то посчитали, получилось, что сумма рко вдвое выше, чем если мы будем просто переводить платежками на карточки.Цитата:
Сообщение от Аноним
А трудовой то зачем?Цитата:
Сообщение от Аноним
Нудно, но все-таки не сложно. Даже, если на каждую платежку потрать секунд 30 (а больше и не надо - выбрал шаблон, занес сумму-сохранил), то на 100 человек уйдет примерно час, если не торопясь и за чашкой чая, то два:), ИМХО пару раз в месяц посидеть не так уж и страшно.Цитата:
Сообщение от Аноним
[/QUOTE]надо по свободе озадачиться поиском программки, позволяющей сразу из 1С фоормировать индивидуальные платежки по каждому сотруднику... но это в перспективе...[/QUOTE]
Возможно что 1С ЗУП (ЗиК, как она там называется, у меня ее нет:D) и есть такая возможность - по ведомости формировать платежки. Но при этом нужно еще состыковать БК и программу (у меня вот не получается никак), а уж если такая настройка не стандартная и нжен программер, то и обновляться потом придется через... одно место. В общем такой гемор точно не для меня.
