Больничный по БИР. Совместитель. Как лучше сделать?

Вид для печати

04.12.2018, 13:48
lenoks

Больничный по БИР. Совместитель. Как лучше сделать?

Добрый день. Подскажите как лучше провести беременную) В декрет идти в марте 2019г.
Есть основная работа, назовем А. с 2012 года по настоящее время
с февраля 2016 по ноябрь 2017 работала, как совместитель. назовем Б.
с сентября 2018 и по настоящее время работает, как совместитель. назовем В.
Узнавала в соц.страхе. Сказали, если будет работать и дальше в В, то в расчет сумма заработка входить не будет. Только 2 года если. Спорить не хочется с ними. тем более судиться. А вот если уволиться, то тогда можно будет включить в общий заработок.
Как думаете? Если уволить ее 28.02.19г. Как раз будет ровно 6 месяцев отработанных. Тогда в расчет будет браться доход за 2017 год -А и Б
в 2018 году А и В
Все правильно?
и не возникнут ли вопросы у ФСС по поводу фирмы В. на сколько они могут придираться?
Кто-нибудь сталкивался с таким? :)
04.12.2018, 20:21
lenoks

Не кто не знает?
04.12.2018, 20:49
ZZZhanna

Цитата:

Сообщение от lenoks

Если уволить ее 28.02.19г. Как раз будет ровно 6 месяцев отработанных.

при чем тут 6 месяцев? не поняла.
Уволить можно любой датой 2019 года, на расчет это не повлияет.

Цитата:

Сообщение от lenoks

на сколько они могут придираться?

придираться они могут сколько угодно и к чему угодно.
05.12.2018, 10:44
lenoks

Цитата:

Сообщение от ZZZhanna

при чем тут 6 месяцев? не поняла.
Уволить можно любой датой 2019 года, на расчет это не повлияет.

т.е. для совместителя не важно сколько он проработал в фирме. Хоть месяц. В расчет больничного эта сумма войдет. Правильно?
05.12.2018, 12:31
kiry

Цитата:

Сообщение от lenoks

Не кто не знает

НИКТО. Считаю, что для получения пособия в А нужны справки от Б-2017 и В-2018, а также В должна предоставить справку, что не начисляет пособие.
Увольняться при этом не надо.
05.12.2018, 12:50
lenoks

Цитата:

Сообщение от kiry

НИКТО. Считаю, что для получения пособия в А нужны справки от Б-2017 и В-2018, а также В должна предоставить справку, что не начисляет пособие.
Увольняться при этом не надо.

Мне в фсс сказали, что не примут справку, если человек проработал в В менее 2-х лет. Только если уволен. Я же выше все написала.
За грамматику отдельное спасибо)
05.12.2018, 14:21
kiry

Цитата:

Сообщение от lenoks

Я же выше все написала.

Я выше прочитала, и мне не понятно, почему ФСС ставит такое условие. На основании какого пункта закона?
05.12.2018, 15:28
ZZZhanna

на основании каких-то внутренних инструкций.
05.12.2018, 15:32
kiry

Цитата:

Сообщение от lenoks

Мне в фсс сказали, что не примут справку, если человек проработал в В менее 2-х лет.

Думаю, если сделать официальный запрос, позиция поменяется.
05.12.2018, 17:35
Andron Step

Цитата:

Сообщение от lenoks

Сказали, если будет работать и дальше в В, то в расчет сумма заработка входить не будет.

На каком законном основании? Лучше спрашивать в письменном виде и получать письменный ответ.

И вообще Ваша ситуация попадает под п. 2.2 ст. 13 ФЗ 255.
Работает в А и В, работала в А и Б. Поэтому А - те же, Б - другие.
По п. 2.2 ст. ФЗ 255 может назначаться:
1) Текущими страхователями А и В. Каждый учитывает тольо свои доходы. Данный вариант выгоден, если в А СДЗ больше максимального или СДЗ А+В в сумме также больше максимального.

2) Платит один текущий страхователь ( например В) с учетом доходов других страхователей.А и Б. Если СДЗ А+В меньше максимального, то можно воспользоваться и этим вариантом.