×
Показано с 1 по 10 из 10
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    02.02.2013
    Сообщений
    60

    Больничный по БИР. Совместитель. Как лучше сделать?

    Добрый день. Подскажите как лучше провести беременную) В декрет идти в марте 2019г.
    Есть основная работа, назовем А. с 2012 года по настоящее время
    с февраля 2016 по ноябрь 2017 работала, как совместитель. назовем Б.
    с сентября 2018 и по настоящее время работает, как совместитель. назовем В.
    Узнавала в соц.страхе. Сказали, если будет работать и дальше в В, то в расчет сумма заработка входить не будет. Только 2 года если. Спорить не хочется с ними. тем более судиться. А вот если уволиться, то тогда можно будет включить в общий заработок.
    Как думаете? Если уволить ее 28.02.19г. Как раз будет ровно 6 месяцев отработанных. Тогда в расчет будет браться доход за 2017 год -А и Б
    в 2018 году А и В
    Все правильно?
    и не возникнут ли вопросы у ФСС по поводу фирмы В. на сколько они могут придираться?
    Кто-нибудь сталкивался с таким?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    02.02.2013
    Сообщений
    60
    Не кто не знает?

  3. #3
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,838
    Цитата Сообщение от lenoks Посмотреть сообщение
    Если уволить ее 28.02.19г. Как раз будет ровно 6 месяцев отработанных.
    при чем тут 6 месяцев? не поняла.
    Уволить можно любой датой 2019 года, на расчет это не повлияет.

    Цитата Сообщение от lenoks Посмотреть сообщение
    на сколько они могут придираться?
    придираться они могут сколько угодно и к чему угодно.
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    02.02.2013
    Сообщений
    60
    Цитата Сообщение от ZZZhanna Посмотреть сообщение
    при чем тут 6 месяцев? не поняла.
    Уволить можно любой датой 2019 года, на расчет это не повлияет.
    т.е. для совместителя не важно сколько он проработал в фирме. Хоть месяц. В расчет больничного эта сумма войдет. Правильно?

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    Цитата Сообщение от lenoks Посмотреть сообщение
    Не кто не знает
    НИКТО. Считаю, что для получения пособия в А нужны справки от Б-2017 и В-2018, а также В должна предоставить справку, что не начисляет пособие.
    Увольняться при этом не надо.

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    02.02.2013
    Сообщений
    60
    Цитата Сообщение от kiry Посмотреть сообщение
    НИКТО. Считаю, что для получения пособия в А нужны справки от Б-2017 и В-2018, а также В должна предоставить справку, что не начисляет пособие.
    Увольняться при этом не надо.
    Мне в фсс сказали, что не примут справку, если человек проработал в В менее 2-х лет. Только если уволен. Я же выше все написала.
    За грамматику отдельное спасибо)

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    Цитата Сообщение от lenoks Посмотреть сообщение
    Я же выше все написала.
    Я выше прочитала, и мне не понятно, почему ФСС ставит такое условие. На основании какого пункта закона?

  8. #8
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,838
    на основании каких-то внутренних инструкций.
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  9. #9
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    Цитата Сообщение от lenoks Посмотреть сообщение
    Мне в фсс сказали, что не примут справку, если человек проработал в В менее 2-х лет.
    Думаю, если сделать официальный запрос, позиция поменяется.

  10. #10
    Клерк
    Регистрация
    09.01.2015
    Сообщений
    2,820
    Цитата Сообщение от lenoks Посмотреть сообщение
    Сказали, если будет работать и дальше в В, то в расчет сумма заработка входить не будет.
    На каком законном основании? Лучше спрашивать в письменном виде и получать письменный ответ.

    И вообще Ваша ситуация попадает под п. 2.2 ст. 13 ФЗ 255.
    Работает в А и В, работала в А и Б. Поэтому А - те же, Б - другие.
    По п. 2.2 ст. ФЗ 255 может назначаться:
    1) Текущими страхователями А и В. Каждый учитывает тольо свои доходы. Данный вариант выгоден, если в А СДЗ больше максимального или СДЗ А+В в сумме также больше максимального.

    2) Платит один текущий страхователь ( например В) с учетом доходов других страхователей.А и Б. Если СДЗ А+В меньше максимального, то можно воспользоваться и этим вариантом.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)