Точно. :wow:Цитата:
Сообщение от tan223
Вид для печати
Точно. :wow:Цитата:
Сообщение от tan223
Спасибо большое, меня главным образом интересовал вопрос, будет ли дельться доход только на отработанные 3 месяца или на 12.
Спасибо, что не оставили без внимания мой вопрос. Я уже проконсультировалась в ФСС мне ответили, что мама может оформить на себя, то что договор срочный роли не играет для ФСС, но вот работодатель может отказать и просто расторгнуть договор. Я не могу на неполный рабочий день, чисто по человечески, предложила маме такой вариант: неполный раб. день и пособие, она сегодня пойдет в отд.кадров и узнает. А в пособии конечно потеряем почти 3 т.р., но главное чтобы с ребенком был кто-то постоянно и что я буду работать на очень хорошей должности (кроме з/пл меня еще греет ежегодный отпуск на 56 кал. дней в июле-августе).
Только что звонила своему бухгалтеру, она сказала ,что при переходе из декрета в декрет пособие будет считаться по минималке, т к у меня не было дохода в предыдущие 12 мес, и что я никак не могу получить одинаковое пособие как по первому декрету, так и по второму, что тогда все бы так ходили. Насколько я читала в законе, если не было дохода, то берется доход, предшествующий предыдущему страховому случаю, или я неправильно понимаю?
правильноЦитата:
Сообщение от Milovich
вы только определитесь что называете декретомЦитата:
Сообщение от Milovich
отпуск по БиР будет по предыдущему страховому случаю, а вот отпуск по уходу уже будет из оклада.
если у вас были премии, то вы потеряете, если ваша з/пл и есть окалад - не потеряете ничего
т е получается, что пособие по БиР будет такое же ,как и на первого ребенка? а по уходу будут считать 40% от оклада с учетом повышения? когда я уходила ,оклад был 5000 (остальное премия), а теперь 7000 ,мне будут считать 40% от 7000?
а по-новому пособие по уходу будет так же от оклада считаться или от дохода за 2 года?
У вас будет тогда минимум на 2-го ребёнка, т.к. это больше чем 40% от 7000. 4000 с чем-то.Цитата:
Сообщение от Milovich
Цитата:
Сообщение от Milovich
но там вся сумма делится на фиксированное кол-во дней - 730. :yes:Цитата:
Сообщение от Milovich
Цитата:
Сообщение от Raspberry
Это понятно, но там же будет и доход от других работодателейЦитата:
Сообщение от Raspberry
Еще у меня вопрос по замене года, встречала такую фразу ,что ФСС трактует закон так, что год заменить можно только при условии ,что он полностью пришелся на отпуск по БиР или по уходу, т е если в 2010 году я проработала два месяца (с 01.03 в декрете), то я не могу заменить этот год на предшествующий? Это ж тогда совсем обдираловка какя-то :(
Коллеги, поделитесь опытом, как вы подшиваете новые листки нетрудоспособности?
Вопрос в том можно ли их прокалывать дыроколом и можно ли прикреплять к ним степлером листок с расчетом?
И еще один вопрос. Как вы храните принесенные оригиналы справок о сумме заработной платы за 2 года?
в отдельной папкеЦитата:
Сообщение от CaT-CaT
не знаю, у меня в отдельном файлеЦитата:
Сообщение от CaT-CaT
а копии справки подкладываете к листку нетрудоспособности?Цитата:
Сообщение от eka8853
да так же, как и преждеЦитата:
Сообщение от CaT-CaT
вы что, старые листки не прокалывали дыроколом????
и степлером расчет прикрепляли... главное чтобы все оставалось читабельным, информационные поля нельзя дыроколить
нет, но как вариант, чтобы потом не рыться в общей папке....Цитата:
Сообщение от CaT-CaT
:yes:старые прокалывали, а новые все никак рука не поднимается :)Цитата:
Сообщение от tan223
да вот есть еще нюансик, в том что нельзя никоим образом затрагивать белый квадрат в левом верхнем углу нового листка
впервые слышуЦитата:
Сообщение от CaT-CaT
писать на нем ничего нельзя, у нас ухитрялись штамп там ставить - а иначе зачем квадратик, спрашивали :)
а прошивать можно
кстати, может это специально для прошивки не дыроколом, а за угол? :)
tan223, неа. Если верить 347н, то там должен быть некий "матричный код" ;)
Именно так, к сожалению. :(Цитата:
Сообщение от Milovich
Хотя все ФСС разные - может в вашем замена прокатит, т.к. это неоднозначно. :yes:
ладно, не будет прошивать за уголок :)Цитата:
Сообщение от Просто Таша
ну наверное там впечатают расчет. когда будут автоматически обрабатывать?
но на л/н слева есть поле, в котором дырки спокойно разместятся
у нас очень много больничных (даже летом по 100 шт)
сшиваем за левый нижний уголок
Продолжение моего вопроса. На работе маме сказали, что оформят отпуск и пособие до 1,5 лет только на 1 мес, т.к. ее срочный труд. договор заканчивается 30.09.2011. Правы ли они, и на основании чего принимают такое решение, если можно статью закона. И еще ее срочный договор начат 9.июля 2010 года и всек это время продляется. Не стал ли он уже постоянным, тогда и проблем с пособием не будет?Цитата:
Сообщение от Ольга Крайнер
я расчет прикрепляю скрепкой и все складываю в папку с завязками. В ФСС сказали, что точных указаний насчет проколов ЛН не было, но на всякий случай попросили укладывать в папку без проколовЦитата:
Сообщение от CaT-CaT
дурдом какой....скоро точно ГОСТ введут на сшивание, вспомнишь тут ветку на Клерке)))
Тяжело разобраться, что такое-
- Средний заработок для исчисления пособия
эт сумма заработка за 2009+2010 год, я правильно понял?
Спасибо.
Да
Добрый день всем.
Хотелось бы понять,чего ждать...
Сейчас больничный рассчитывается исходя из 2-х лет(2009-2010), но за эти 2 года я работала в организации,где официальная з\п была 6500(грязными), да и работала я не 2 года, а в целом получилось 8 месяцев...
На новую работу устроилась с середины сентября 2010, там полностью белая з/п, но отработано 9 месяцев, и они,как я понимю, не учитываются...(то есть учитываются к 2010 году только 3 .5 месяца)и,если учесть тлько новую работу,получаются копейки по больничному-50 р/ день...
если учитывать мне будут старую,получится,думаю, ненамного больше..и что делать?ведь получится больничный меньше МРОТ...а на больничном мне сидеть долго...то есть я буду получать примерно 2000 в месяц?
Подскажите, пожалуйста.
Человек ушел в декрет с 3 августа. Работает в нашей организации только 3 месяца. До этого нигде не работал, и соответственно дохода не имел. Правильно ли я понимаю, что расчет БЛ надо производить от МРОТ?
Т.е. 151,59*5 (дней больничного).
И вот вопрос: надо ли умножать на 60%? Как я почитала в интеренете, что не надо. А все наши бухгалтера утвержают, что надо
Вернее не в декрет, а просто на больничные.
Оля123, зарплата ваша берется за 2009-2010 от всех ваших работодателей за этот период, только на текущую работу принесите справку со старого места работы о заработке для начисления больничного. И еще. Меньше МРОТ ваше пособие не может быть-это прописано в законе.
Надо.Ведь стаж меньше 5 летЦитата:
Сообщение от Маррианна
а МРОТ по СПб это сколько?Цитата:
Сообщение от митина
А МРОТ берется общероссийский 4611Цитата:
Сообщение от Оля123
это на руки, или еще вычетать НДС?Цитата:
Сообщение от митина
Просто в интернете нашла,что МРОТ с 2011 7300...
на руки 151,59 * кол-во дней больничного * % стажа и минусом подоходногоЦитата:
Сообщение от Оля123
мрот с 01.06.2011 4611Цитата:
Сообщение от Оля123
Аккуратнее. В законе такого точно нет. Меньше МРОТ по новым правилам не может быть заработок, из которого пособие считается. И то при условии полной занятости. А само пособие - запросто.Цитата:
Сообщение от митина
Это я и имелла ввиду, но выразилась некорректно.Цитата:
Сообщение от Просто Таша
