конечно же. Проще договориться с врачом, чтобы сделал больничный с 31 декабряЦитата:
о ей интереснее пойти в декрет 28 декабря? (с учетом наличия нормального заработка в 2010г).
Вид для печати
конечно же. Проще договориться с врачом, чтобы сделал больничный с 31 декабряЦитата:
о ей интереснее пойти в декрет 28 декабря? (с учетом наличия нормального заработка в 2010г).
Всмысле взносов в фсс??Цитата:
Сообщение от Аноним"kz
Ст 14 п. 3.1
В 2009 году не было закона о страховых взносов и был регресс, по нему берем максимум 415 все равно?
А если декрет начнется в 2011. а кроме основного места работы есть еще по совместительству, но с середины 2010, то по совместительству каким образом расчет декретных будет?
Arcan, прекрасный вопрос... есть три варианта ответа:
1. 600'000
2. 415'000
3. 0
помогите разобратся устроилась в 2009 в сентябре,а уволилась в 2010 в январе,получается 4,5 мес.зп была где то 8000.сейчас не работаю,но собираюсь устраиваться.в марет в декрет,как мне будут рассчитывать,и стоит ли мне устраиватся на работу сейчас?
если вы не устроитесь вообще, то и не получите декретных, так как не работаете. А если устроитесь то хотя бы из расчета минималки но получите
Если что уже изменились ;). 229-ФЗ от 27.07.10 вообще отменил 1-НДФЛ (сейчас каждый "сам за себя")Цитата:
Сообщение от Игорь_Владимирович
Вряд ли. Суммы нужны в целом по году, подробности никому не нужны.Цитата:
Сообщение от YUM
Ответ есть один - 415 000 (см. статью 2 проекта закона).Цитата:
Сообщение от Генук
я ухожу в декрет с 6 декабря, тут все понятно при расчете.
Волнует вопрос по расчету отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет.
1.)Будет ли учитываться моя ЗП за 2009 г., если организация на упрощенке, (читала все предыдущие посты, вроде как зп за 09г. будет считаться, но хочется все-таки быть уверенной, что без штанов не останусь).
2) И еще нюанс, с середины 2009 года, я, кроме основного места работы, была устроена по совместительству на пол ставки, где я получала, можно сказать, всю заработную плату, т.к. по основному месту нам оформляли отпуск за свой счет. В середине 2010 года я уволилась из всех организаций, и была принята в одну на полную ставку. Как мне рассчитать базу для расчета ОУ1.5?
в 2009 году НЕ БЫЛО предела в 415000Цитата:
Сообщение от vyacheslav_s
и не имеет значения, что в 2009 году за нее платили взносы в фсс?Цитата:
Сообщение от Белка ТНТ
будет иметь значение, если она устроится на работу.Цитата:
Сообщение от Елена Владимировна Ч
тем, кто НЕ РАБОТАЕТ не предоставляется оплачиваемый отпуск в том числе по БиР
Согласна с vyacheslav_s:Цитата:
Сообщение от Генук
"2. При применении положений части 3.1 статьи 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (в редакции настоящего Федерального закона) средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком, учитывается за период до 1 января 2010 года за каждый календарный год в сумме, не превышающей предельную величину базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, установленную Федеральным законом от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" в 2010 году."
То есть - 415000
ТинКрис, точно... недочитал про переход в конце...
согласен: всюду 415000
А зачем тогда в 2НДФЛ расписываем не только по месяцам но и по видам доходов / вычетов.Цитата:
Сообщение от vyacheslav_s
Не-ет, у ЭТОЙ машины заднего хода не бывает!
"Вышесидящих" всегда интересуют подробности происходящего. Вплоть до цвета...глаз у секретраши:(
YUM, ну так для проверки правильности вычетов и расписываем. А если просто крыша по году 415 - зачем дробить?
ну что? вроде как картина нарисовалась? на 95%...
до НГ улежится - и спокойно считаем все б/л... на первое время - объясняем сотрудникам расчёт...
У меня еще с экc-военными/etc не нарисовалась... :(
скорее всего защитники Родины в пролёте... только страховой стаж... а для расчёта б/л мротно...
А давайте не будем обращаться к этому опыту. Или обратимся, когда уровень жизни у нас будет как в Японии.Цитата:
А насчет беременных давайте обратимся к опыту Японии, не знаю как сейчас, а раньше вышла замуж-увольняйся.
Вот ж... интуитивно чую, что не может такого быть. Тут еще и сокращение МВД обещается...Цитата:
скорее всего защитники Родины в пролёте...
Минздравсоцразвитие проектики изменений в нормативные акты начал выкладывать. Кому что посчитать поподробнее или предложения какие внести надо ознакамливайтесь
http://www.minzdravsoc.ru/docs/doc_projects/517
понаехавший Тут, вполне ожидаемый новый 375
ну тогда просто будет по минималке исходя из з\п или если меньше мрот, то будет мрот?Цитата:
Сообщение от Аноним
куда вы понесете листок по нетрудоспособности, если не будете нигде работать?Цитата:
ну тогда просто будет по минималке исходя из з\п или если меньше мрот, то будет мрот?
в фсс =)))))
а что вам врач напишет в строке "Место работы" ?Цитата:
в фсс =)))))
ничего! но ведь за предыдущие года за меня платили взносы =))))
ага. и с ожидаемой подлянкой: "на которые начислены"Цитата:
Сообщение от Генук
(дальше не читал).
если вы не работаете, вам положено только единовременные выплаты и пособие до 1,5 лет, отпуск по БиР ФСС вам не предоставляет и не оплачивает, а вышеуказанные выплаты, если не ошибаюсь, нужно получать не в ФСС, а в органах соц. защитыЦитата:
Сообщение от Елена Владимировна Ч
ясно. спасибо :)
с таки же успехом можете отнести этот листок соседям... или положить на полочку у себя дома.Цитата:
Сообщение от Елена Владимировна Ч
пособия по б/л оплачивает РАБОТОДАТЕЛЬ.
нет работодателя - нет оплаты. то, что было когда-то зачтется в пенсионный стаж
если я получила пособие по БИР в 2010 году, а пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет буду оформлять в 2011 году в расчетах будут брать 2009-2010 года или 2008-2009 года если мне так будет выгоднее так как в 2010 было отпуск по БИР так? и так будет все 1,5 года? ну то есть пособие по уходу до 1,5 лет растянется и на 2012 год ведь....в 2012 году какие года будут брать? такие же? 2009-2010 или на мое усмотрение 2008-2009????
Пособие по уходу рассчитывают один раз
Просто Таша, думаю, что можно будет в 2012 пересчитать... в крайнем случе 1-го января выйдет из отпуска, а 3-его опять уйдёт :)
Спасибо!Цитата:
Сообщение от YUM
Порадовался, что угадал с применением МРОТ :) (МРОТ*24*доля ставки).
Обращаю внимание на формулировку п.19 Постановления (не знаю может уже где-то здесь в ветке этот момент уже по закону обсудили).
Если читать абзац первый п.19 (там про случай, когда долго работаем у нескольких работодателей одновременно и на момент страх.случая работаем у них же), то там, например, сказано, что заработок других мест для пособия до 1.5. лет учитываем только за период предшествующий работе у выплачивающего работодателя :wow: Т.е. мамочки оказываются в большем пролете, чем просто заболевшие!
Зачем они это понаписали?! Ну придется мамочке просто уволиться, до начала отпуска до 1.5 лет с одного из мест работы, чтобы попасть в условия действия абзаца 2 п.19.
Короче они нафиг сами (в первую очередь) во всех этих выкрутасах с работодателями запутаются.
Чего уж проще то, сказали бы - выплачиваем всегда через одного, с учетом заработков (с которых положено было уплачивать взносы) у всех. Родили зачем-то этот головняк. Короче все по Задорнову "ну тупые....".
Ну только в смысле применения проиндексированных очередной раз минимумов.Цитата:
Сообщение от Генук
А смысл, если у нее в 2011 были декрет и отпуск по уходу? Какая выгода то? Точно так же и откатится на 2009-2010 год.Цитата:
Сообщение от Генук
Нельзя ли будущим матерям, уходящим в декрет после 1 января 2010 года, сделать такой вполне легальный ход:
Устроиться еще в этом декабре в "дружественную" фирму по совместительству на полставки, поработать денек-другой и уйти в отпуск за свой счет, оставшись однако в "трудовых отношениях" с этой фирмой. В январе 2011 года за пособием БиР обратиться и в эту фирму тоже и получить пособие из половины МРОТ. "Пустячок" (всего на 300 сниккерсов хватит), а приятно...
"Дружественных" фирм можно иметь и более одной.
А с 2011 года можно получать декретные также в нескольких организациях? (по основному и по совместительству)
Зачем пересчитывать и зачем выходить и уходить? мне же выгоднее брать в расчет 2009-2010 года (ну или 2008-2009)....если в 2012 будут пересчитывать и брать 2010-2011 года это же совсем фиг да маленько получается... или я что то не понимаю? И еще два вопроса: при подсчете дохода налоги вычитаются или нет? То есть например суммировать 20 000,00 или 20 000,00-13%? и второй вопрос: в базу входят все доходы облагающиеся взносами? премия за 2009 год вроде как не облагалась, начала только в 2010 году...это значит она не будет входить в базу?Цитата:
Сообщение от Генук
П.С. я не бухгалтер я только учусь )))
