Премий у нас нет. чистый оклад и всё.
Так отпуск до 19 числа, а до 22 есть еще 20,21 и само 22 число =) за них не надо ? =)
Вид для печати
нет, ненадо
Выплачиваете только за период с 1 по 6 июля (3 раб дня), за остальное время он у вас получил отпускные, а за работу с 20 по 31, он получит оплату в з/п, т.е. 8 августа.
Аванс можете вообще не выдавать, так как выплата з/п по ТК должна быть не менее 2х раз в месяц, а увас уже в июле 2 раза было.
Я бы выдала в полном размере. :) Ведь нет документа, который привязывал бы право на получение к отработанному времени.
А в моей ситуации помогите. Сотрудник отработал 1,2,3 июля. С 6 по 21 вкл был на больничеом. 22,23,24,27,28,29,30,31 работал. Аванс 30, з/пл 15.
1 Выплачивать ли аванс?
2 Когда оплатить б/л 30 или 15?
И еще подскажите, а с авасов нужно удерживать и перечислять НДФЛ?