×
Страница 2 из 2 ПерваяПервая 12
Показано с 31 по 38 из 38
  1. #31
    Клерк
    Регистрация
    03.02.2009
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    832
    Цитата Сообщение от Alex_21 Посмотреть сообщение
    Т.е. в вашем случае. например у вас работнику установлен оклад. Плюс еще ежемесячно начисляется премия. Поэтому надо начислить ему зарплату из расчета оклада с 01 по 05 (для этого по хорошему нужен табель, т.е. дни отработанные до отпуска и выплатить ему зарплату 22 числа за 5 дней. Премия начислится и выплатится в окончательном расчете.
    Премий у нас нет. чистый оклад и всё.
    Так отпуск до 19 числа, а до 22 есть еще 20,21 и само 22 число =) за них не надо ? =)

  2. #32
    Аноним
    Гость
    нет, ненадо

  3. #33
    Клерк
    Регистрация
    22.07.2009
    Сообщений
    30
    Выплачиваете только за период с 1 по 6 июля (3 раб дня), за остальное время он у вас получил отпускные, а за работу с 20 по 31, он получит оплату в з/п, т.е. 8 августа.

    Аванс можете вообще не выдавать, так как выплата з/п по ТК должна быть не менее 2х раз в месяц, а увас уже в июле 2 раза было.

  4. #34
    Клерк
    Регистрация
    03.02.2009
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    832
    Цитата Сообщение от Малявка-бух Посмотреть сообщение
    Выплачиваете только за период с 1 по 6 июля (3 раб дня), за остальное время он у вас получил отпускные, а за работу с 20 по 31, он получит оплату в з/п, т.е. 8 августа.

    Аванс можете вообще не выдавать, так как выплата з/п по ТК должна быть не менее 2х раз в месяц, а увас уже в июле 2 раза было.
    А как быть с теми кто в отпуске с 13 по 13 след месяца н-р ? они получается 1 раз получают =)

  5. #35
    Клерк
    Регистрация
    22.07.2009
    Сообщений
    30
    Цитата Сообщение от КрошкаX Посмотреть сообщение
    А как быть с теми кто в отпуске с 13 по 13 след месяца н-р ? они получается 1 раз получают =)
    8 зарплата, 10 отпускные, итого 2 раза в месяц

  6. #36
    Клерк
    Регистрация
    03.02.2009
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    832
    Цитата Сообщение от Малявка-бух Посмотреть сообщение
    8 зарплата, 10 отпускные, итого 2 раза в месяц
    вы правы! но только 10 поздновато, надо ведь за 3 дня =)

  7. #37
    Клерк Аватар для Folia
    Регистрация
    13.06.2008
    Сообщений
    518
    Я бы выдала в полном размере. Ведь нет документа, который привязывал бы право на получение к отработанному времени.

  8. #38
    Аноним
    Гость
    А в моей ситуации помогите. Сотрудник отработал 1,2,3 июля. С 6 по 21 вкл был на больничеом. 22,23,24,27,28,29,30,31 работал. Аванс 30, з/пл 15.
    1 Выплачивать ли аванс?
    2 Когда оплатить б/л 30 или 15?
    И еще подскажите, а с авасов нужно удерживать и перечислять НДФЛ?

Страница 2 из 2 ПерваяПервая 12

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)