в столе или в шкафу?Цитата:
Сообщение от Аноним
а вы себе представляете количество кадровых, зарплатных, банковских и проч. документов на предприятии с численностью хотя бы человек 100?Цитата:
Сообщение от Аноним
Вид для печати
в столе или в шкафу?Цитата:
Сообщение от Аноним
а вы себе представляете количество кадровых, зарплатных, банковских и проч. документов на предприятии с численностью хотя бы человек 100?Цитата:
Сообщение от Аноним
Да. Еще, возможно в сейфе.Цитата:
Сообщение от saigak
Более чем представляю, но почему вы решили, что камералить начнут именно с них?Цитата:
а вы себе представляете количество кадровых, зарплатных, банковских и проч. документов на предприятии с численностью хотя бы человек 100?
а как они туда попадут?Цитата:
Сообщение от Аноним
начнут может и не с них, но чтобы увидеть нарушения их смотреть и надо.Цитата:
Сообщение от Аноним
Разными путями, например из регистрирующего органа.Цитата:
Сообщение от saigak
Ну так их можно и запросить.Цитата:
начнут может и не с них, но чтобы увидеть нарушения их смотреть и надо.
На прошлой неделе получила ответ от ГТИ. Своими словами - организация по месту регистрации не находится, рабочие места не оборудованы, запрашиваемые документы не предоставили. В случае если Вы не довольны решением, то можете написать жалобу". Работодателю ничего!!!Цитата:
Сообщение от Аноним
Аноним, Вы правы - их можно запросить , и их можно не предоставлять. Ничего за это не будет.
Доброго времени суток! Подскажите пжл. можно ли обратиться в труд.инспекцию в след. ситуации: со мной заключен труд.договор, но вчера выяснилось, когда пришла в бухгалтерию за справкой о средней з/пл., чисто формально. Бухгалтер обо мне ничего не знает, мне з/пл не начисляют, т.е. получается у меня нет отчислений на пенсию. Работаю уже почти полгода. Заранее спасибо за ответ.
Ещё и в прокуратуру! Только как иногда выясняется - поможет ли? (Имею ввиду историю перед вашим сообщением).Цитата:
Сообщение от Гость Ната
Во дают!Цитата:
Сообщение от Гость Ната
У Вас на руках трудовой договор есть?
Воспользуйтесь поисковиком: ГИТ г. ___________, ___________ области, края.
Там информации предостаточно..... в разделе Вопросы-Ответы
так может имеет смысл с бухгалтером поговорить?Цитата:
Сообщение от Гость Ната
Бухгалтер сказала, что приказа на меня у нее нет, зарплату она мне не начислялаЦитата:
Сообщение от saigak
а вы ей скажите что пойдете в ГИТ...если она адекватная, то понимает что ей все равно все переделывать и чем раньше она это сделает - тем лучше для нее же. и сама позаботится о приказе.
Цитата:
Сообщение от saigak
Спасибо Вам за помощь
А чего бухгалтеру бояться, тем более все переделывать? "У меня нет заявления, нет какого-либо документа при приеме на работу. Да я вообще впервые ее вижу".Цитата:
Сообщение от saigak
ЗЫ: Я тоже бухгалтер и у меня такая хорошая практика .... думаете в будущем я испугаюсь?
быстрее всего этот приказ повится задним числом и бух не докажет что его не было.Цитата:
Сообщение от Elen.ka
вы каждую бумажку под подпись принимаете?:D:wow:Цитата:
Сообщение от Elen.ka
А выплачивали зарплату как? По ведомости? а расчетные листки давали?Цитата:
Сообщение от Гость Ната
листки не давали, а в ведомости расписываласьЦитата:
Сообщение от ZZZhanna
С какого перепугу бухгалтер будет переделывать, искать приказы. Это полная головная боль дирика. Он вытворяет чёрти что, пусть сам раздирается со своми неофрленными людьми. Не он ли подписывае ПЕРСы, что не видел, что чела в сведениях не было!!!!Цитата:
Сообщение от saigak
Гость Ната, вот первый и сразу попавшийся ответ трудовой инспекцииЦитата:
Сообщение от Гость Ната
И далее читайте :) http://git12.rostrud.ru/questioner/Цитата:
16 октября 2012 10:28 Анастасия:
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста что делать, мужу на работе не выдают расчётные листки, говорят, что когда будет увольняться тогда и получит! Что делать, ведь ему зарплату как-то странно начисляют и по-моему не доплачивают! Заранее спасибо за ответ!!!!!
23 октября 2012 13:45 Москвина А.В.
В соответствии со ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
При выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Для рассмотрения вопроса по начислению заработной платы Вашему супругу необходимо в соответствии со ст. 62 Трудового кодекса Российской Федерации письменно запросить у работодателя справку о начислении и выплате заработной платы с указанием вида начисления и удержания, трудовой договор (в случае его отсутствия).
Данное заявление зарегистрировать у работодателя и по истечении трёх рабочих дней получить запрашиваемые документы.
По вопросу невыдачи расчётных листов Ваш супруг может обратиться в суд, прокуратуру или в Государственную инспекцию труда
Вчера подошла к директору, он сказал, что возьмет меня в штат с 1 декабря, сказал, чтобы я по новой написала заявление, но я пока не стала писать, я же уже писала. Получается, что у меня не будет стажа почти за полгода !
Вы уж настаивайте..... пусть как хочет выкручивается Ваш директор.
Интересно, а сейчас Вы где и как оформлены, если не в штате? З/п Вам из каких средств перечисляют? Вы об этом у директора не спрашивали? И труд.договор у Вас есть на руках? он грамотно оформлен, с обеих сторон подписан?Цитата:
Сообщение от Гость Ната
Так он может выкрутиться, вообще не приняв на работу... Тут главное палку не перегнуть в осознании того, нафига тебе полгода стажа...Цитата:
Сообщение от mln
ну, вы как не с этой планеты....про черные зарплаты как-будто не слышали.... :)Цитата:
Сообщение от _Nikost_
Да слышала, конечно :) И даже сама как-то не совсем "белую" з/п получала. Но обычно за "черное" в ведомости не расписываются.Цитата:
Сообщение от saigak
расписываются...у некоторых есть "управленческий" учет.Цитата:
Сообщение от _Nikost_
Пожаловаться в ГИТ анонимно- нельзя, не будут рассматривать Ваше заявление согласно закону. Можно указать в заявлении, что просите фамилию заявителя не разглашать, только могут быть случаи, когда это не помогает, например, если в организации всего двое совместителей, из которых одна женщина- по жалобе на невыплату пособия по БиР совместителю работодатель вас всё равно "вычислит" :-).
Насчет взяток инспекторам ГИТ- не смешите, никто их не приносит! С такими то штрафами работодателю - от 1 до 5 тыс. руб.- зачем им рисковать и подставляться под УК РФ? Проверки бывают и документарные, и выездные, первые- гораздо чаще, вторые- обычно плановые или по ОТ.
Если зарплата "черная" ГИТ вам не помощник в 99,9% случаев, кстати, и судебная практика по данному вопросу оптимизма не вызывает- отказывают работникам по "черным" суммам за недоказанностью самого факта и/или размера, ибо- сами работали так, никто не заставлял.
"можно ли обратиться в труд.инспекцию в след. ситуации: со мной заключен труд.договор, но вчера выяснилось, когда пришла в бухгалтерию за справкой о средней з/пл., чисто формально. Бухгалтер обо мне ничего не знает, мне з/пл не начисляют, т.е. получается у меня нет отчислений на пенсию. Работаю уже почти полгода"
можно, приложив к заявлению в ГИТ копию трудового договора. Трудовые отношения между вами и рботодателем подтверждаются не приказом о приеме на работу, а именно ТД.
(но вот нужно ли? как потом работать будете?загнобят ведь? может, лучше еще раз с директором поговорить? но требовать оформления с момента заключения ТД)
Сегодня ещё выяснилось, что у меня нет записи в трудовой книжке, директор сказал, что если буду на чем то настаивать, то не получу расчет за ноябрь, в книже зделают сделают запись "к работе не приступила" и иди куда хочешь, хоть в ТИ,хоть куда, т.е. послал меня. Не знаю что делать?
было бы странно, если бы она там была, ведьЦитата:
Сообщение от Гость Ната
но у вас естьЦитата:
Сообщение от Гость Ната
а второй экземпляр этого договора у вас есть?Цитата:
Сообщение от Гость Ната
и какую работу вы выполняли?
Да трудовой договор у меня есть, работаю в учебном центре, учу на парикмахеров, маникюрш
