нет, т.к. обособленное подразделение не является самостоятельной организацией и всегда действует от имени организации, обособленным подразделением которой оно является.
Вид для печати
тогда налицо явные противоречия в Ваших ответах.
так а им чо, им пришел непонятный платеж и болтается на невыясненных. претензии будут, если вдруг к Вам выездная по НДФЛ придет.
Открываем в Урюпинске еще одно ОП и переводим этого сотрудника туда.
+1
от своего имени может выступать только филиал или представительство.
Обособленное всегда выступает от организации. То есть даже не так, организация выступает сама от себя в месте нахождения обособки. Вы в договоре же пишите ООО "ромашка" в лице Васи на основании Доверенности. Но никак не ОП ООО "Ромашка" от лица ООО в лице Васи
Да, и для честности надо сказать, что филиал и представительство это тоже ОП, и они выступают самостоятельно. То о чем говорим выше это фактически "структурное подразделение".
Кто вам это сказал? Не верьте.Любой договор, заключенный обособленным подразделением, будет договором, заключенным головой, т.к. ОП не является юридическим лицом и не может выступать стороной договора самостоятельно.Цитата:
.это по факту будет договор заключенный головой.
Нет, тут мы его приняли в штат в ОП в Урюпинске, он сотрудник головы в ОП, и НДФЛ будет по ОП.
Просто многие создатели ОП не мучаются с разбивкой з/п и всякими переводами при необходимости, и оформляют всех на голову. Да и для ведения отчетности, нужно по каждому ОП отчет НДФЛ отправлять, сейчас голова не хочет принимать отчеты за другие налоговые, раньше принимали, и 1С нужен корп, а он денег стоит....
А если наемник разовый, то получается по голове, так как СП это не самостоятельная единица.
С доходов этого согтрудника, да, НДФЛ в налоговую по ОП. Но если этот сотрудник заключит с каким-то физиком договор ГПХ, это договор заключит организация (=голова), и НДФЛ с дохода этого физика платить в налоговую головы
Уже в БП обычной приделали, так что для НДФЛ КОРП не нужен
Так об этом и говорим, НДФЛ с дохода штатного сотрудника.
Сотрудник пусть заключает договора с кем хочет, если он ставит подпись по договору фирмы это не он заключает, а фирма, не мешайте все в кучу.
Главный вопрос был куда платим НДФЛ за физика арендодателя - по голове, так как договор с ним заключает голова.
За сотрудников ОП - в налоговую ОП
торговое место для филиала будет отдельное ОП для филиала. Вы опять все в кучу ))) Филиал как торговое место? Ну это сильная экономическая позиция, для продажи мороженки целый филиал организовывать )))
не хочу больше писать, одно и то же. Откройте ГК, НК и найдите десять отличий
Вы тролите или прикалываетесь? ОП не заключает ничего, Заключает голова, ОП в данном случае - это удобное место для встреч работы торговли, так как голова далеко. Но вот работника туда принять можно, причем у него будет договор голова-работник, с указанием, что рабочее место в ОП.
Это структурное подразделение, а не самостоятельная юр единица.
ОП может быть только у юрлица, каковым филиал не является.А чего в этом такого крамольного?Цитата:
Филиал как торговое место?
Это самая распространённая отмазка, когда аргументы отсутствуют.Цитата:
не хочу больше писать, одно и то же. Откройте ГК, НК и найдите десять отличий
Филиал может иметь структурные подразделения расположенные все места нахождения филиала.
Еще раз не путайте ОП ГК (филиал и пр-во) и ОП которые по сути структурные подразделения, находящиеся все места нахождения юр.лица и не имеющие "права голова".
Филиал и представителство могут открывать счета, иметь руководителя, свои структурные подразделения - это в се ГК.
Структурное подразделение, о котором говорим, такого не имеет.
Вот и говорю не путайте Обособки СТ и ФЛ ПР.
В соответствии с каким НПА?УгуЦитата:
Филиал и представителство могут открывать счета, иметь руководителя, свои структурные подразделения - это в се ГК.
В соответствии с каким НПА?Цитата:
Структурное подразделение, о котором говорим, такого не имеет.
Шо це таке?Цитата:
Обособки СТ и ФЛ ПР.
Простите, но можно как-то резюмировать - все-таки НДФЛ лучше по голове платить?
Аноним1979, у вас, насколько я поняла, договор заключен генеральным директором до открытия ОП. Поэтому тут даже теоретически нельзя привязать обязанность уплаты НДФЛ по ОП.
Платите по голове и не парьтесь.
Вам не надоело? Ваше словоблудие иногда интересно, но иногда просто зашкаливает за рамки здравого смысла.
Ну так ответьте на поставленный вопрос и вам станет еще интереснее. Поверьте. По моим личным наблюдениям, ваш "здравый смысл" на поверку оказывается словоблудием гораздо чаще, чем посты анонимных пользователей.
Итак, какой НПА позволяет вам утверждать, что "даже теоретически нельзя привязать обязанность уплаты НДФЛ по ОП." в ситуации топиккастера?
Что вы подразумеваете по "постановкой на учет"? Если это сообщение в налоговую о создании обособленного подразделения, то оно может быть подано в течении МЕСЯЦА со дня создания. Датой создания ОП является дата, указанная в приказе гены. И оно вполне может быть создано В ДЕНЬ заключения договора ДО подачи сообщения.
Я все-таки не понимаю, зачем Вы так упорно настаиваете на уплате НДФЛ по ОП.
да ну не велит он так в данном случае.
я останусь при своем мнении.
И да, ЕИО - не представитель ОП. Ну типа как мозг не представитель левого мизинца.
А как же Закон об ООО? На него вы как всегда плюете? А ведь он утверждает, что:
3. Единоличный исполнительный орган общества:
1) без доверенности действует от имени общества, в том числе представляет его интересы и совершает сделки;
Т.е., ЕИО представляет без доверенности интересы всего общества и любой из его подразделений.
PS Ваши аналогии все хромее и хромее... И эти еще люди упрекают кого-то в словоблудии...