я вот что подумала: если КНО принять как прочий доход (не з/п), то стр.100 = дата выплаты. Оплата труда при увольнении считается фактически полученной в последний день работы (п.2 ст.223 НК), значит, тоже стр.100 = дата выплаты (т.к. рассчитаться необходимо в последний раб.день). Так что тут как ни крути, делить на разные блоки нет смысла.

