будешь тут фантазировать, если заставляют 8 марта работать...
будешь тут фантазировать, если заставляют 8 марта работать...
одинокую девушку наказывать за невыход 8 марта, да ещё подлавливать на б/л - это...
Она ж 8 марта вышла как раз. Она после уже "устала". :) Не дали человеку ни попраздновать нормально, ни отойти от непразднования.Цитата:
Сообщение от Генук
вот я и говорю... прямо всю жизнь мечтали об этом предприятии... со школы...
чтоб вот так холёный дир "менторил" про пятимесячный лист ожидания... правильно она его послала...
что такое за слово "менторил" ?)
Её просто "достали", пусть оставшийся "клубок" сам раскручивается, невидаль какая....Цитата:
Сообщение от Dinchik
Стоп!Никто никого не заставлял работать 8 марта. Только по-желанию. И специфика работы такова что за один день можно хорошую премию заработать. Премиальные все хотят, а работать увы ...Цитата:
будешь тут фантазировать, если заставляют 8 марта работать...
Вы за эту девушку не переживайте))... Все деньги заработанные и премии ей выплатили, компенсацию за отпуск тоже. Более того, она полностью легализовалась на рынке труда, у неё теперь трудовая книжка есть красивая (без прошлых её косяков) и уволена она по собственному желанию, а не по статье, что было бы правильно, на мой взгляд, для того чтобы будущие работодатели понимали с кем имеют дела и чего могут ожидать от работника принимая его в свою компанию....
Будьте бдительны!)) она ведь к кому-то пойдет устраиваться на работу, как деньги закончатся....
тьфу-тьфу-тьфу...будем надеятся до нас не доедет....:)
Вот и оставайтесь со своим геной... взглядами..Цитата:
Сообщение от Kristuha
Я раньше тоже пакая "принципиальная" была. Потом поняла, что как ты поступаешь, так и к тебе относятся. И еще: с каждым может случиться что угодно. Подумайте, вечерком, что завтра Вашего гендира (бога местного значения) подставят, и он окажется с протянутой рукой, а может и за решеткой. Что Вы (не дай Бог, конечно), можете на ровном месте упасть и получить черепно-мозовую травму, после которой будете не способны к умственному труду и будете вынуждены пол мыть. И Вас за Ваши причуды будут искать как уволить по статье.
Вот, Вы писали, что все к ней относились как всегда доброжелательно. Хорошая доброжелательность получается, если в глаза улыбаются, а за глаза думают про увольнение по статье. Это называется травля человека.
Ваша сотрудница, скорее всего молодая, поскольку подобные фантазии характерны для подростковой психологии. У нас была такая девочка с затянувшимся подростковым периодом. Фантазии про очень богатых родителей, друга посла в Манголии, участие в событиях, в которых ее быть не могло, и т.п. Сначала мы тоже были в шоке, а потом попытались разобраться. Оказалось, что у нее на столько сложная и трудная жизнь, что придумать что-то - это единственный способ защититься от дикой реальности, которую нормальный человек перенести не может. Она пробыла у нас почти 2 года. Лгала, опаздывала, отпрашивалась, иногда закрывалась в туалете и плакала, но ту работу, которую ей поручали, делала ответственно и добросовестно. А что все каждый день работают на 5+? Она одновременно училась и работала. Потом ушла от нас, причем никто ее не гнал (уже привыкли, жалели) и статью не шил. Ушла потому, что вышла замуж и переехала из Иркутска к мужу в Москву. Как сложилось дальше - не знаю. Думаю, что у любого человека свои недостатки и свой скелет в шкафу.
а как называется подлог документов?Цитата:
Сообщение от N.V.S.
этой девушке крупно повезло, что против нее не возбудили уголовное дело.
Это не доказано!Цитата:
Сообщение от saigak
Кто? Организация?Цитата:
Сообщение от saigak
А что главбух=сыщик?
А что нельзя было не предавая огласке оплатить б/л, подать на возмещение, а если бы не возместили, то притащить ее одну к себе в кабинет, заставить написать на эти дни без содержания, а выплату зачесть в счет заработной платы?
конечно официально не доказано потомук что она призналась сама. и если заводить проверку, то все было бы доказано.Цитата:
Сообщение от N.V.S.
правоохранительные органы...за дураков то нас не держите.Цитата:
Сообщение от N.V.S.
можно, а можно еще при убийстве кучу смягчающих обстоятельств найти, убийцу пожалеть, отпустить и сказать что пострадавший сам покончил жизнь самоубийством.Цитата:
Сообщение от N.V.S.
Причем здесь "за дураков"? Выше Закона может быть только Любовь, выше Права - лишь Милость, выше Справедливости - лишь Прощение
тема какая....
главный её недостаток это то, что мы слышали только одну сторону
но лично я всегда против крайностей
всегда лучше уволить по собственному, чем по статье
но и утверждать, что работница была идеальной, а её затравили - не берусь
откуда столько негатива, оттого, что предложили уволить по статье - так это тоже скорее всего категоричность от молодости и отсутствия жизненного опыта
не надо никого травить, ни топикстартера, ни уволившуюся
хорошо провозглашаете и тут же столько гадостей говорите возможно молодому, неопытному работнику, уж вы бы как то последовательно выступали, Милосердие - так Милосердие ко всемЦитата:
Сообщение от N.V.S.
Если Вы имеете ввиду автора темы, то какие гадости я ей сказала? Я не последовательна в том, что не согласилась превозношением над другими? Что призвала одуматься? Для ее же пользы, между прочим. Т.к. любой человек может оказаться в какой угодно ситуации.Цитата:
Сообщение от Аноним
Милосердие к автору как раз и заключается в том, чтобы она задумалась над своим отношением к подчиненным, т.к. потом может быть уже поздно.
Ну уж Вы прямо сравнили, убийство и покупку липового б/листа.:wow: Действия незаконны, конечно, но не настолько.Цитата:
Сообщение от saigak
О как!Цитата:
Сообщение от saigak
Whenever he saw a dollar in another man's hands he took it as a personal grudge...
[Каждый доллар в чужом кармане он воспринимал как личное для себя оскорбление...]
(с) О'Генри "Трест, который лопнул"
Тот не даст себя в обиду в этом мире, кто умеет разбираться в женских фокусах и увертках.... он же...
Ну значит наш директор прав, ведь своими словами о том что, премию получите как и ВСЕ, он поставил нашу даму в один ряд со всеми сотрудниками, а то ведь это она над всеми всегда возносилась, хотя как мы успели заметить особых причин у неё для этого не было.)))Цитата:
Сообщение от N.V.S.
А я ведь обратившись к форумчанам за советом: как? стоит? не стоит? связываться с увольнением по статье, рассчитывала услышать какие-то конкретные рекомендации, а не гадости в свой адрес. Ведь всех деталей Вы действительно не знаете, но осуждаете почему-то именно нас. Как-будто это мы затравили девушку 35 летнюю и больничный заставили купить и заявление написать. А то что больничный этот стал видимо последней каплей, переполнившей чашу терпения нашего Гены и он выдал на эмоциях, что много видел в жизни, по разному с людьми расставался, но эта заслуживает быть уволенной именно по статье. И за неоднократное нарушение своих трудовых обязанностей, и за грубое общение с клиентами, на неё жаловались периодически, я уже молчу про нарушение трудовой дисциплины, опоздания, отлучки и прочее. С этим человеком все было как в той поговорке "Не делай добро - не получишь зло!" Все всегда ей шли на встречу в её просьбах, но когда её кто-то о чем то просил она всегда отказывала и говорила "мне на Вас нас----ть". И так могла ответить любому из коллег, не важно стажер это или человек с профессиональным опытом размером со всю её жизнь. А они ей все прощали, списывали на молодость, думали одумается... И вот, их МИЛОСЕРДИЕ и все прощение довело человека до преступления. Может это конечно громко сказано, но то что человек склонен к преступному поведению и нарушению закона это факт.
Да конечно можно, если бы такое сделал ХОРОШИЙ человек, но хороший человек такое бы и не сделал. Он бы по хорошему пришел бы и сказал, что так мол и так: устал, приболел, напился, загулял, проспал и т.п. И через день-два- ну три! спокойно бы вышел на работу. Ну с кем не бывает! У нас в коллективе ЧЕЛОВЕЧЕСКАЯ атмосфера. Наш директор всегда помнит что мы люди, у нас семьи, дети, мы живем в мегаполисе где все время что-то происходит, и иногда непреодолимые обстоятельства нарушают все твои планы. В любой момент можно подойти к нему и поговорить, и он пойдет на встречу. К нам на работу мечтают попасть. Потому что у нас работают ЛЮДИ, а не подчиненные.Цитата:
Сообщение от N.V.S.
А то что она принесла фальшивый больничный и придумала себе страшную историю болезни говорит о том что ей опять захотелось быть особенной чтобы её все пожалели, страдалицу.... И её пожалели "по собственному её желанию" и себя пожалели, потому как в отчетный период возиться с дополнительными бумажками: акты, объяснительные, дисциплинарные взыскания, приказы, уведомления и т.п. нет ни времени ни желания. Да и вообще не благодарная эта работа, даже когда есть у работодателя все основания для увольнения по статье, уволенный может потом в Трудовую инспекцию обратиться на незаконное увольнение, и как минимум проверка Труд инспекции гарантирована.
на мой взгляд, зря.Цитата:
Сообщение от Kristuha
достаточно было написать заявление в полицию на подложный документ...чтобы другим и ей в другой раз не повадно было.Цитата:
Сообщение от Kristuha
Вам бы бабушек в Пятёрочке ловить на молоке...
прям могучее предприятие рухнуло из-за невыхода девушки на работу... конвейер стоял... доменная печь закозлила...
Или рейс отменили на Северный полюс (толстосумов западных) ..... дорогое удовольствие, но почти готов... скоро откроется сезон.
ну и при чем тут это? подлог он подлог и есть....даже если от этого пока никто не пострадал.Цитата:
Сообщение от Генук
