Заставить можно раба по угрозой физ. наказаний, а вот как вы заставите беременную что-то делать, остается загадкой.
Вид для печати
тогда в суд с исковым о принужении сотрудника к исполнению трудовых обязанностей в соответствии с ДИ и ТД.
но для указанного нужно запастись кучей бумажек, в частности сл. записок гл. бухгалтера о том, что сотрудник отказывается выполнять свою работу и как указанное влияет на работу бухгалтерии вообще и к каким последствиям указанное может привести частности. Сл. записки сотрудников, которым приходится выполнять указанные обязанности.
Свидетельские показания указанных выше сотрудников.
+, как указывалось выше - замечание, выговор. срок между последними около месяца.
как я посмотрю мужчины у нас зажрались... Только вот посмотрели бы Вы хоть раз как работают беременные женщины на кирпичном заводе да на колбасных цехах (имею ввиду не в крупных городах где все автоматизированно, а в провинциях где вручную все делается). и ничего работают, просто деваться некуда, мужиков вообще сейчас нет, все сидят или дома (на шее у жен) или по кабинетам и не чита им ручки марать.
А я вот хотелабы посмотреть на беременную супругу Профи юриста и Алексея-1, как вы себя чувствовали, если ее начал руководитель "гноить на работе" и нервы мотать и после этого родился бы какой нибудь моральный урод и мучатся тогда всю жизнь с ребенком-инвалидом?
Мужчины до чего вы доводите нашу нацию? к чему катится страна? Я как прочитала данную тему у меня просто волосы зашевилились. Наоборот нацию надо поддерживать, продолжать род, женщин, тем более беременных на руках надо носить, ведь это Ваши матеря и ваши жены которы вынашивают ваших же детей.
А по поводу кризиса, он только у руководителей и у власти, у того каму прикрытся надо чемто чтоб денюжки скрыть, а вот у простых работников и просто людей нет кризиса. почему при невыплате з/п (кризис) мы должны платить за свет, газ, квартиру?
любая женщина ради своего ребенка плюнет на такого руководителя возьмет больничное на весь срок беременности и пусть она получит только минималку, зато ребенок будет нормальный. Это в городах з/п за месяц меньше 20 000р не бывает а в городках получают даже намного меньше минималки и работают не на одной работе а еще кучу и по совместительству и 50 000р выходит только в год, попробуйте прожить на такую з/п да еще и детей прокормить.
если ребенок инвалид ни какой пенсии не захочешь...
Да не одна бы мать не променялабы нормального ребенка на инвалида с пенсией.
замечательно. сидела бы дома, а не шастала на работу.
ну не у всех мужья могут прокормить семью, потребности семьи огромны да еще и с учетом сегодняшних цен.
А если сидеть дома-это свихнуться можно
я удалил флуд и недостойные высказывания.
Можно поконкретнее про "беременность и воровство"!
Женщины сейчас крайне удачно отсиживаются в декрете и до 1,5 лет, а потом еще до 3 - на время кризиса (а что - стаж идет, деньги дают, никуда не уволят...- а за 3 года любой кризис пройдет, а мамашу с дитятей тоже проблематично уволить - по ТИ и судам затаскает), а потом заявляют, что второй отпрыск на подходе (280000 руб за второго - тоже хороший повод - кто откажется? :) )- так что вы уже не разделаетесь с этой беременной - она еще минимум 6 лет у вас числиться будет и ничего не сделаете. Готовьтесь :) Сочувствую.
Пусть кормит тот кто ребенка сделал - на то он и отец.
Бог ты мой, какое странное отношение к беременным!
Ну хорошо, я тоже отрицательно отношусь к людям злоупотребляющим своим положением. Но тут не только о беременных можно говорить. А в остальном - ну останется беременная, пойдет на больничный по беременности и родам, потом в отпуск по уходу. И все это ей оплатит го-су-дар-ство! Все, что должна будет сделать фирма - оформить нужные доки. Все. Ну может недели работы до декрета еще оплатить. Но человек работать же будет, а не подарки получать. А в конце концов всегда договориться можно.
А тут - сгнобить, пусть ночами полы моет! что за бред???
Реакция нормального директора - отлично, сейчас ей платить нечем, она в декрет ушла, государство оплатит. Потом через два года видно будет - может кризис минует, работа появится, сотрудница хорошая, терять жалко, пусть посидит, а там может снова вместе работать будем.
Вот. Это между прочим реальные слова реального директора.
Не чета некоторым участникам форума.