Женщины сейчас крайне удачно отсиживаются в декрете и до 1,5 лет, а потом еще до 3 - на время кризиса (а что - стаж идет, деньги дают, никуда не уволят...- а за 3 года любой кризис пройдет, а мамашу с дитятей тоже проблематично уволить - по ТИ и судам затаскает), а потом заявляют, что второй отпрыск на подходе (280000 руб за второго - тоже хороший повод - кто откажется?)- так что вы уже не разделаетесь с этой беременной - она еще минимум 6 лет у вас числиться будет и ничего не сделаете. Готовьтесь
Сочувствую.
Пусть кормит тот кто ребенка сделал - на то он и отец.
Бог ты мой, какое странное отношение к беременным!
Ну хорошо, я тоже отрицательно отношусь к людям злоупотребляющим своим положением. Но тут не только о беременных можно говорить. А в остальном - ну останется беременная, пойдет на больничный по беременности и родам, потом в отпуск по уходу. И все это ей оплатит го-су-дар-ство! Все, что должна будет сделать фирма - оформить нужные доки. Все. Ну может недели работы до декрета еще оплатить. Но человек работать же будет, а не подарки получать. А в конце концов всегда договориться можно.
А тут - сгнобить, пусть ночами полы моет! что за бред???
Реакция нормального директора - отлично, сейчас ей платить нечем, она в декрет ушла, государство оплатит. Потом через два года видно будет - может кризис минует, работа появится, сотрудница хорошая, терять жалко, пусть посидит, а там может снова вместе работать будем.
Вот. Это между прочим реальные слова реального директора.
Не чета некоторым участникам форума.
У бухгалтера все аккуратненько: дебет - слева, кредит - справа.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)