Подскажите, пожалуйста.
У меня сотрудник переехал из подмосковья в Москву, старый полис по его словам потерял. В страховую компанию дозвонится не могу.
Что нужно делать в этой ситуации?
Вид для печати
Подскажите, пожалуйста.
У меня сотрудник переехал из подмосковья в Москву, старый полис по его словам потерял. В страховую компанию дозвонится не могу.
Что нужно делать в этой ситуации?
если на постоянное жительство в Москву - пусть в районную поликлинику сходит и выпишет там себе мед. полис. В Москве ведь по месту жительства выдают....
Извините, но проблема какая-то у вас странная. У меня тоже есть ОП, только питерское. Так полисы оформила без проблем.Цитата:
Сообщение от Galaxy1973
А полис который вы брали в страховой нужно погасить.Цитата:
Подскажите, пожалуйста.
У меня сотрудник переехал из подмосковья в Москву, старый полис по его словам потерял. В страховую компанию дозвонится не могу.
Что нужно делать в этой ситуации?...Цитата:
если на постоянное жительство в Москву - пусть в районную поликлинику сходит и выпишет там себе мед. полис. В Москве ведь по месту жительства выдают.
Как раз в данный момент оформляю для иногородних. Пока ничего сложного.
Скажите вы страхуете все компании вне зависимости от месторасположения и что если к вам обращается частное лицо, можете дать обязательное мед.страхование?Цитата:
Сообщение от LeLika
Nero, Идите в ту страховую компанию, где зарегистрированы, и несите письмо в свободной форме о том, что такой-то изменил место жительства на Москву... Просим этот полис погасить.... :)
Мы оформляем мед. полисы, но это такая морока...... :mad:
К тому же у нас большая текучка кадров, так что некоторые полисы мы получаем и сразу сдаем обратно (потому что пока их делают проходит, как правило, больше месяца). Еще надо кучу писем писать (просим принять..., просим выдать....), заполнять ими же самими придуманную форму, чтоб обязательно на компе, не дай бог будет лишняя запятая, придется все заново переделывать и т.д. и т.п.! :abuse: :speaking:
И всегда там огромные очереди! :fire:
Подскажите, а иностранцам (белорусам), работающим по трудовому договору, но без вида на жительство, тоже можно через фирму пллучить полис?
Подскажите есть ли топовая форма АКТа на передачу сотруднику страх.полиса?
Снимаю с полиса копию и сотрудник расписывается на ней "Получил", дата, подпись.
Боже мой, еще и это??? ЭТо обязательно?Цитата:
Сообщение от Ваниль
лучше перестраховаться, это и есть подтверждение, что сотрудник получил полис на рукиЦитата:
Сообщение от Наталья-Т
Перестраховаться от кого? От работника, или кто-то кто-то проверить может- налоговая или трудовая?Цитата:
Сообщение от twix
Это при условии что у них два полиса ОМС + ДМСЦитата:
Сообщение от ЕленаБо
оформляем полисы омс. в МГФОМСе получила дискетку с программой на оформление договора. при вводе первичной информации об организации не нахожу общего языка с программой - в строке "Регистрационный номер в МГФОМС" пишу номер МС- ...- ..... (номер, который указывается обычно в платежках ТФОМС и ФФОМС).
сохранить данные не получается, выскакивает табличка, что рег.номер должен быть 15-значным.
в справке о платежах на обязательное мед.страхование, которую мне дали сегодня в МГФОМСе, есть "регистрационный номер работодателя - страхователя в УКУ-филиале Фонда ...... (15 знаков)"
это его программа хочет видеть в первой строчке "рег.номер в МГФОМС"?
знакомая сказала, что короткий номер "МС - тратата" заменяется на этот 15-значный, так объясняли ей при оформлении полисов.
так и есть? не хочется шлындрать по городу туда-сюда из-за ошибок
да, весь прикол в том, что 15-значный номер Вам дадут потом.... а Вы не можете туда позвонить? они вам скажут, что писать....Цитата:
Сообщение от Marelena
дозвонилась. оказалось, что нас забыли, когда рассылали новые свидетельства с этими самыми 15-значными номерами.Цитата:
Сообщение от Агапэ
"какая прелесть" (с)
В договоре со страховой компанией прописано, что если появляется новый сотрудник , мы подаем уточненные списки и получаем на нового сотрудника полис, а при увольнении - опять список с изменениями и сдаем полис уволившегосяЦитата:
Сообщение от m'm
я так понимаю, список будет прежним, только включать в него, либо исключать уволенных. Верно? Или отдельно список на вновь прибывших, и отдельно только уволенных. Просто в праграмме не нашла именно как сделать отдельные списки... :oЦитата:
Сообщение от К_Алина
twix, Легко. Набиваете в программе новых сотрудников. В карточках тех, кого надо уволить ставите признак "уволен". И, когда нажмете на "печать" - там и будет выбор - список на страхование и список на уволенных.... :)
спасибо, попробую :)
Верно. Нам дали образец, в котором указываем ФИО, паспортные данные, адрес и № пенсионного. Но это детали, заключаете договор и вам все подробненько расскажут:)Цитата:
Сообщение от twix
он у нас уже заключен, и первые списки подавались, теперь надо на вновь прибывших, и на уволенных
Может быть дублирую тему, которая уже обсуждалась в Форуме, но все же прошу пояснить.
Организация в Москве находится на УСНО, не является плательщиками взносов в ФОМС. 80% работников иногородние, полиса не выдаются, т.к. особо не кому заняться этим вопросом.
Вопрос: Что необходимо для выбора страховой компании?
Какие расходы при этом несет организация?
Ну и в принципе какие документы нужно собрать?
Буду очень признательна за компетентный ответ.
Добрый день!Цитата:
Сообщение от Юлия Л_М
для выбора страховой компании мы руковдствовались, чтобы филиал был рядом. абсолютно без разницы!
расходы ваша фирма не несет никаких!
для того, что бы сначала выбрать страховую компанию, Вам необходимо съездить в Ваше отделение МГФОМС, сделаете там сверку... Они Вам там все скажут! я ездила около м.Рижская, очень добрый штат! всегда можно им позвонить и спросить!
они дадут Вам программу и дальше поймете что делать...
т.е. сначала позвоните в Ваш МГФОМС и все узнаете
УДАЧИ!!!:yes:
И даже если организация не платит взносы в ФОМС, т.к. на упрощенке? Все равно бесплатно? Сомневаюсь я...Цитата:
Сообщение от Агапэ
Мы тоже на УСН, Вы же платите ЕН? а что это такое? это все налоги собраны в один, чтобы Вам было меньше заморочек... т.е. из этого ЕН выделяется сумма и в ФОМС!Цитата:
Сообщение от Аноним
т.е. все бесплатно...
сама делала! уверяю! т.к. начальник тоже боялся дополнительных выплат!
это, если Вы соберетесь Дополнительное Мед.Обслуживание своего персонала, то да, дополнительные расходы... и не в ФОМС, а именно с клиникой!
Здравствуйте! сам вопрос уже задавался, а вот ответа на него так и не прозвучало: выручите кто знает как быть в ситуации:
Работник находится на испытательном сроке с 05,03,07 по 05,06,07 - причина запроса полиса - беременность 7 недель, предприятие подмосковье , прописка работника подмосковье другой город.
Подскажите как поступать в данной ситуации в отношении работника? Какими реально правами работник может воспользоваться в отношениях с работодателем?
Может ли предприятие уклонится от выдачи полиса ОМС такому работнику?
С уважением , Елена ( работник)
Я и пишу о том, что мы не платим ЕСН. Я имею полное представление о том, что это за налог.Цитата:
Сообщение от Агапэ
так полисЦитата:
Елена ( работник)
у вас есть?Цитата:
другой город
Тогда в чем вопрос? если я Вам пытаюсь помочь, а Вы мне таким образом отвечаете?Цитата:
Сообщение от Аноним
я не поняла...
и тогда зачем задавали вопрос про то, что Вы не платите ФОМС и т.д.? если представляете, что такое ЕН??
Вопрос в том, как выбрать страховую организацию и сколько это будет стоить, а что бесплатно это не делается, т.к. мы ЕСН не платим, это понятно. Если Вы не располагаете информацией, то просьба не отвечать. Ответ хотелось бы услышать компетентный и обоснованный, а не мнения. Извините, если получилось грубо.Цитата:
Сообщение от Агапэ
начнем с того, что я не Вам отвечала! и высказывала не мнение, а то, что сама делала полгода назад!!!Цитата:
Сообщение от Аноним
и если Вы имете в виду просто обеспечить сотрудников полисами, то это СОВЕРШЕННО бесплатно, а если дополнительными мед.услугами с какой-нибудь мед.центром, то это отдельный договор и соответственно деньги!!!
Согласна. И для фирм на УСНО ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ мед.страхование (мед.полис) не стоит дополнительных затрат. Не думаю, что есть принципиальные различия в страховых компаниях по этому вопросу, т.к. сама и ребенок имели мед.полисы от разных компаний.Цитата:
Сообщение от Агапэ
Цитата:
Сообщение от Агапэ
Согласна, что бесплатно, но для тех, кто ЕСН платит.
так вам же уже писали, что вы платите ЕНЦитата:
Сообщение от Аноним
Есть отличия фирма на УСНО и платит ЕСН или не платит. Не может это быть для всех бесплатно, государство бесплатно не будет лечить, если фирма взносы не платит воообще.Цитата:
Сообщение от К_Алина
Видимо Вам виднее, платим мы ЕН или нет.Цитата:
Сообщение от twix
вы же сами об этом писали выше
