142.36 * 60% * 5
Вид для печати
142.36 * 60% * 5
А 60% зачем? Стаж ведь меньше полугода...Цитата:
Сообщение от Генук
полгода менее 5 лет
Ёшкин кот! Так как же тогда выплату получить, если еще нет никаких утвержденных документов?!Цитата:
Сообщение от Просто Таша
формально пока можно получить б/л только из зарплаты 2009-2010 на текущей фирме...
Но по идее бухгалтерам пока может быть достаточно справок 2ндфл с предыдущих мест работы? Новые справки о заработной плате, которые ще не утверждены, ведь нужны будут потом для предоставления в ФСС, чтобы возместить декретные?Цитата:
Сообщение от Генук
Как только их утвердят, я сразу побегу в конторы за их получением. А пока приходится просто ждать.
2-НДФЛ не пойдут... мало ли какие выплаты вбухали внутри кода 2000... или те же 4800...
Скажите пожалуйста, если страховой случай наступил в декабре 2010г, но "закрыт" больничный будет в январе 2011-го, расчет производить "по-старому", или требовать справки?
Если можно со ссылкой на нормативный документ.
Ну у меня, например, там только аванс, премии, отпускные, командировочные.Цитата:
Сообщение от Генук
В общем ясно, что бухгалтера мне верить на слово не будут и придется потом делать перерасчет. :(
Кстати, для перерасчет потом нужно будет дополнительное заявление писать? С уже приложенными справками или заявлением на запрос в ПФ?
Аноним, вот честное слово - уже раз 300 повторили, как считать в такой ситуации. И ссылки уже привели. Ну не поленитесь поискать.
да, естественно заявление на перерасчёт...
Надеюсь его формы утвержденная есть уже давно. :)Цитата:
Сообщение от Генук
Что-то типа: "Прошу произвести перерасчет выплаченного мне пособия по БиР в связи с предоставлением справок с предыдущих мест работы о заработной плате".
:) Можно ведь в свободной форме?
можно... более того, можно будет попросить рассчитать декрет по старым правилам, действующим до 2011 года... при желании...
у нас в стране - всё для материнства и детства...
простите, но чесное слово, потратила 2 часа на поиски, а ссылку не нашла. Только на словах поняла, что по-старому считаем.Цитата:
Сообщение от Просто Таша
Ладно, продолжу поиски.
Прошу прощения еще раз.
Добрый день, подскажите, если мне уходить в отпуск по беременности в мае 2011 года, входит ли в обязанность бухгалтера подсчитывать пособие по выгодным для сотрудника условиям - по новым или по старым условиям. Или я сама должна пытаться выяснить как мне выгодно и написать заявление, но ведь для нас, далеких от бухгалтерии, это проблематично понять.
Потому что продолжал поиски работы, а на новую как на основную всегда легче устроиться. Да и ТК, тем самым, насколько я понимаю, я ни разу не нарушал.Цитата:
Сообщение от mizeri
А кто-нибудь все-таки может помочь по теме? На какую примерно сумму я могу рассчитывать при оплате БЛ?
Спасибо.
Извените,а может кто подскажет,если б/л начался в декабре,а закончился 01/01,то расчет будет по новым правилам?????
Подскажите плиз,вообщем мне рассчитали декретные по минималке-это как?:confuse::confuse:
И еще вопросик что такое МРОТ.
по старымЦитата:
Сообщение от guava
2010 год
МРОТ - минимальный размер оплата труда (4330р.)Цитата:
Сообщение от ansh-olga
2010 год будет оплачиваться по старым, а 2011 по новым правилим.Цитата:
Сообщение от guava
Подскажите, пожалуйста!Цитата:
Сообщение от Аноним
то есть с 11/12 по 31/12 я заплачу по старому,а 1,01/11 день по новому?Цитата:
Сообщение от alesy1982
разве такое возможно?б/л общий же?
то есть мне надо разделить его самой?
стандартный вариант 2010-2011. Но есть право заменить 2011 год, в котором был отпуск по БиР, 2009-м.Цитата:
Ведь его выплата начинается с марта 2012г. Периды какие? 2009-2010 или 2010-2011?
Ну что ж Вы совсем ничего читать-то не хотите - ни закон, ни ветку на форуме, ни хотя бы статью в каком-нибудь журнале?Цитата:
Сообщение от Аноним
Дни 2010 года - строго по правилам-2010
Дни 2011 года (даже один) - по тем, которые дадут бОльшую сумму пособия
Уважаемая ПРОСТО ТАША, а можно спросить, где прописан выбор года?Цитата:
Сообщение от Просто Таша
спасибо огромное!Цитата:
Сообщение от Просто Таша
но не поняла,что значит большую сумму пособия?у нее и так будет по максимумму..
и насколько я поняла что сейчас расчет в 2010 г один,это сумма з/пл за два года /730...
слышала что планируется сделать выбор расчет по старому или новому способу,но пока не приняли же?Или это тока для пособий?
Все там же - в 255-ФЗ, статья 14
Ну не все же по максимуму больничный получают...У кого-то по старым правилам СДЗ получается один, по новым другой. Вот бОльший и надо выбрать для оплаты дней 2011 года в переходящем больничном.
да,согласна,не у всех...это касается насколько я поняла тока переходящего б/л?Цитата:
Сообщение от Просто Таша
Соцстраховская реформа в 2010 году потерпела крах.Денежки быстро закончились.Как им дырочки залотать-вот и нашли выход.Одной рукой дали,а другой забрали.Да еще как забрали!Спасибо господа и низкий вам поклон-добродетели вы наши.А вы женщины рожайте-призывает нас президент.А детки-то кушать хотят.Да и мамочка должна кушать не кое-что.А уж болеть - упаси вас господь,лечиться будет совсем неначто.Поверьте, мне людям стыдно в глаза смотреть после таких расчетов.
Подскажите...а ограничение пособия будет таким же в 1136,99,в день????это максимум?то есть если средний выходит в день2500???то брать б/л исходя из 1136,99,если стаж 80% то 909,59?????
Элементарная арифметика 415000*2/730=1136,99
Если стаж от 5 до 8 лет, то максимум 909,59
Добрый день.
Помогите, пожалуйста, разобраться в следующей ситуации.
Так получилось, что в 2008 году уволился с основного места работы, и до ноября 2010 года основного места работы у меня не было. Работал все это время официально, по совместительству. Получал белую ЗП.
В январе этого года появилась необходимость уйти на больничный сроком примерно на месяц. На данный момент работаю на основной работе два месяца, зп около 30 тысяч (белая), по совместительству работаю около двух с половиной лет, зп около 40 тысяч (белая). Также являюсь кадровым донором (сдаю кровь несколько раз в год) - вроде это тоже имеет значение.
В поликлинике взял два листка нетрудоспособности для предоставления по обоим местам работы.
На какие суммы я могу рассчитывать по одному и другому местам работы в связи с изменившимся (насколько я могу судить) законодательством. И что мне надо сделать для того, чтобы не потерять причитающиеся мне деньги (например, предоставить справку с места работы по совместительству о том, что я получал зп около 40 тысяч)?
На основной мне должны заплатить по МРОТ, а на второй по максимуму, так как за два года больше 730 заработал. Так?
Помогите, пожалуйста.
Заранее спасибо а ответы.
ну да..просто подумала что исходя из 463тыс уже...или это на след год так будет,по 11году?Цитата:
Сообщение от Просто Таша
В 2012 году максимум будет 415000+463000/730=1202,74
Yartemka, Вам ведь вроде отвечали уже.
Раз взяли два больничных, то каждый работодатель будет считать Вам пособия только из своих данных.
Максимум по совместительству
Из МРОТ на основном
Мне ответили весьма кратко.
А в цифрах я прав? Максимум у меня из-за чего будет? стаж то у меня около пяти лет только? Надо какие-то дополнительные справки?
