Вид для печати
Что сложного? добавится 1 ежедневная платежка, всего делов.Цитата:
Сообщение от GSokolov
легонько допилят программное обеспечение и "освоят" при этом много-много денег - тоже не проблема.
==========
оффтопик: а интересно, сколько миллионов было истрачено на то, чтобы угробить удобный сервис fz122.fss ?
Я про НДФЛ... И как работодателю станет известно о полученном доходе, дабы прекратить предоставлять льготы? Хотя... у нас и со внешними совместителями такая "работа" не ведется...
nash975, а почему работодатель должен прекратить предоставлять льготы?
типа не узнает когда доход достиг границы :)Цитата:
Сообщение от Просто Таша
ну с совместителями ведь не учитываем...
впрочем пока все непонятно с НДФЛ, может работник сам платить будет по извещению из налоговой
так и не должны ))Цитата:
ну с совместителями ведь не учитываем...
вот мы все обрадуемся-то...Цитата:
впрочем пока все непонятно с НДФЛ, может работник сам платить будет по извещению из налоговой
Ну, может же доход составить более 40 тыс. руб.? Или 280... Я же как работодатель не смогу определить, какая сумма бл будет начислена в ФСС. Верно? Получится, что ФНС по итогам года будет вынуждено делать перерасчет НДФЛ и удерживать с работника налог самостоятельно?
С совместителями более, чем понятно...
До чего дошел прогресс... Звонит работник из больницы и под моим "чутким руководством" не отходя от медсестры бл проверяет на предмет правильности заполнения... Здорово я работников запугала. :D
nash975, а в чем Вы видите принципиальную разницу между деньгами, полученными Вашим работником от какого-то предприятия, где он внешний совместитель, и деньгами, полученными им от ФСС? Вас эти выплаты каким боком касаются?
аналогично;)Цитата:
Сообщение от nash975
НИЧЕМ
НК читать.Цитата:
Сообщение от nash975
по закону подлости... на месте ФСС и ФНС я б договорился так:
допустим, 1000 начислено по б/л...
870 ФСС платит, а на сумму НДФЛ 130 ФСС разрешает милостиво зачесть в строке 15 4-ФСС - как нормальным непилотникам...
у "пилотов" проводки:
Дт 69.1 - Кт 73<ФИО> 130
Дт 73<ФИО> - Кт 68 130
ну и
Дт 68 - Кт 51 130
позабавил?
Извращенец. :p
старый армейский способ удаления миндалин?Цитата:
Сообщение от Генук
А "где деньги, Зин?"Цитата:
Сообщение от Генук
не позабавил, напугалЦитата:
Сообщение от Генук
то, что некоторые считают издевкой (шуткой) другие принимают всерьез и начинают действовать!
не надо так шутить, а то в голове сразу вырисовывается схема реестра передачи данных по удержанным НДФЛ.... и сроки перечисления и пени, за несвоевременность.... страшный сон
ну предложение типа засчитывать в счет начисленных взносов, брррр....Цитата:
Сообщение от GSokolov
не, не надо так шутить...
получила ответы на 2 письма в ФСС
подпись выходит за рамки поля не задевая "информационные" поля желтого цвета - не является нарушением, будет принято к зачету
инициалы написаны без пробела (пробел только после фамилии) считается оформленным с нарушением инструкции
с письмом отправляла копии л/н. в них цифры касаются стенок желтых клеточек, на печали написано "для больничных листов", с этим проблем нет
на новые письма ещё ответа не получили, ждем-с
спасибоЦитата:
Сообщение от tan223
Добрый день! Прошу помощи! Подскажите, как вы в графе страховой стаж пишете: 09 лет 03 мес или 9 лет 3 мес (начиная с первой ячейки). Заранее спасибо!
Я пишу так, мне так в моем ФСС сказали.В законе это нигде не прописано-позвоните в свое отделение, они же будут проверятьЦитата:
Сообщение от Tamarchous
спасибо огромное!
Просто в Приказе Минздравсоцразвития 624н (пункт 65) написано: Все записи в специально отведенных ячейках проставляются, начиная с первой ячейки, это и смущает( Наш ФСС отвечает только по звонку а звонок - это не оправдание если придет проверяющий( они также как и Вы посоветовали проставлять 09 лет 03 мес
Если проставлять во второй ячейки - 9 лет, то в первую можно приставить 1 :redface:Цитата:
Просто в Приказе Минздравсоцразвития 624н (пункт 65) написано: Все записи в специально отведенных ячейках проставляются, начиная с первой ячейки, это и смущает
Как спрашиваете - так и отвечают. Пишите письма - и они обязаны будут ответить Вам письменно же. Вот Вам и оправдание.Цитата:
Сообщение от Tamarchous
коллеги, вы принимаете к оплате л/н ? где в поле "должность врача" пишут "врач", ссылаясь на ПИСЬМО от 15 июля 2011 г. N 14-03-11/15-7481(которое отменено 05.08.2011):
Должность врача представляется возможным заполнить в листке нетрудоспособности следующим образом:
- врач и (или) фельдшер и (или) зубной врач (без указания его специальности);
- терапевт, педиатр, хирург, лор - врач (если число букв не превышает 9 ячеек).
у нас таких л/н море, выданных нашей же больницей, где я работаю "бабо-ягой, которая всегда против и вечно возвращает л/н"
нашим врачам-экспертам по телефону фссники сказали, что и после 5 августа можно писать "врач"
мы принимаем.
наш фсс (московская обл) ссылается на то, что в так называемый "переходный период" можно принимать к оплате листки нетрудоспособности в оформлении которых допущены некоторые ошибки, не влияющие на сумму пособия.
поскольку есть официальное письмо с таким вариантом написания - принимаемЦитата:
Сообщение от Абракадабра
мне меньше нравится, когда на одном л/н один и тот же врач пишет свою должность разными словами :)
ага, они это письменно сказали? наши официальный ответ дали, что слитное написание инициалов является нарушениемЦитата:
Сообщение от CaT-CaT
какое отношение это имеет к расчету?
да.Цитата:
Сообщение от tan223
а по поводу слитного написания инициалов четко сказано в письме ФСС от 05.08.11, цитирую:
"При заполнении строки «Фамилия и инициалы врача или идентификационный номер» таблицы «Освобождение от работы» указывается фамилия врача, затем с пробелом в одну ячейку его инициалы."
вот и я так же прочитала, фамилия, пробел, имя, пробел, отчествоЦитата:
Сообщение от CaT-CaT
а соседнее ЛПУ те же слова расшифровало иначе - фвмилия - один пробел - инициалы(подряд) :)
а можете ответ отсканировать и выложить?Цитата:
Сообщение от CaT-CaT
:D:D:DЦитата:
Сообщение от tan223
могу, только наврядли вам пригодиться. На той бумажке просто написано что листок нетрудоспособности №... принять к начислению, за подписью и печатью директора филиала ФСС.Цитата:
Сообщение от tan223
не, такой не надоЦитата:
Сообщение от CaT-CaT
мне бы с формулировкой про "переходный период" и "мелкие недочеты, не волияющие"...
Если было бы написано "фамилия, затем с пробелом в одну ячейку его инициалы" (как в письме), то требовался бы только один пробел (соблюдая последовательность изложения текста). Однако, в приказе №624н (НД!) сказано "указывается фамилия медицинского работника, выдавшего листок нетрудоспособности и его инициалы (с пробелом в одну ячейку)". Т.е. пробел в одну ячейку относится и к фамилии и к инициалам (ко всем инициалам).Цитата:
Сообщение от tan223
дык... велик могучим русскийЦитата:
Сообщение от GSokolov
именно это я и объясняла по тел. зам. по экспертизе одной уважаемой московской клинике, когда они нашему работнику отказались заменить л/н
я работаю по совместительству. мне выдали только 1 больничный лист по основному месту работы, ссылаясь на приказ №624н от 29.06.11 ст 4 где написано что второй б/л выдается в случае если совместительство более 2х лет. звоню на работе, те в панике. звонят в ФСС, там в одном говорят что обязаны 2 давать, во втором согласились что только 1 б/л. но никто не говорит какой документ я должна предоставить работодателю где работаю по совместительству. возникает вопрос: 1) оплачиваются ли б/л совместителям работающим менее 2х лет, 2) какой документ я должна предоставить работодателю чтоб мне не поставили прогул. и где это прописано. работодатель конечно меня понимает и верит что я не прогуливала но ему для отчетности я так понимаю нужен какой-то документ.
ст. 287 ТК РФ
Статья*287. Гарантии и компенсации лицам, работающим по совместительству
1. В ч.*1 комментируемой статьи указаны отдельные виды гарантий и компенсаций, которые не предоставляются лицам, работающим по совместительству. Соответственно лицам, работающим по совместительству, предоставляются гарантии и компенсации, если они совмещают работу с обучением (см. коммент. к ст.*173-176 или если они работают в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (см. коммент. к ст.*318, 323, 325, 326 ТК) только по основному месту работы, и не предоставляются на работе по совместительству.
Например, оплата работнику, обучающемуся в учебном заведении, производится только по месту основной работы и не предоставляется ему организациями, в которых он работает по совместительству.
Лица, работающие по совместительству в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, не вправе претендовать по совмещаемой работе на: гарантии при увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников; гарантии медицинского обслуживания; компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно, а также компенсации расходов, связанных с переездом, т.е. они не имеют права претендовать на льготы, закрепленные в ст.*318, 323, 325 и 326 ТК и предоставляемые им по основному месту работы (см. указанные статьи ТК).
2. Все остальные гарантии и компенсации, предусмотренные ТК, другими законами и иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами организаций, распространяются на лиц, работающих по совместительству, в полном объеме.
