Материальная ответственность работника или гражданско-правовая?
Здравствуйте.
У нас возникла следущая ситуация: работник- водитель, во внерабочее время взял служебный автомобиль и разбил, будучи в состоянии алкогольного опъянения. Работников ГИБДД никто не вызывал. Факт ДТП нигде не зафиксирован. Естественно состояние алкогольного опъянения тоже. Есть только свидетельсике показания работников, о том что такой-то был пьяным, и что он обязался возместить работтдаелю причиненный ущерб.
Было это в конце лета. ДОговора о материальной ответственности работника нет.
Вопрос: при подаче в суд иска о какой ответственности здесь пойдет речь о материальной (полной) - и следовательно это трудовой спор, либо же это все таки гражданско-правовая ответственность? И насколько это реально возместить ущерб по суду (для данной ситуации)?