Подскажите пожалуйста!
Имеет ли право бухгалтерия отказывать в обмене пенсионной карточки на новую фамилию - если сотрудница вышла замуж поменяла фамилию и принесла новые паспортные данные с новой фамилией?
Вид для печати
Подскажите пожалуйста!
Имеет ли право бухгалтерия отказывать в обмене пенсионной карточки на новую фамилию - если сотрудница вышла замуж поменяла фамилию и принесла новые паспортные данные с новой фамилией?
не может, это обязанность работодателя
а моя змея в бухгалтерии уперлась что не обязана оформлять мол чтоб ехала в свой пенсионный фонд и там переделывала карточку, ладно б если вообще новую нужно было б заводить, а тут токо поменять фамилию!
Аноним, кхм....давайте уж, без серпентария обойдемся.
Бухгалтеру под нос "Инструкцию о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах для целей обязательного пенсионного страхования", утвержденную Постановлением правительства РФ от 15.03.1997 № 318
23. Застрахованное лицо вправе обратиться к страхователю с заявлением об обмене страхового свидетельства или о выдаче его дубликата в случае:
а) изменения фамилии, имени, отчества, даты рождения, места рождения или пола застрахованного лица, установления неточности или ошибочности в сведениях, содержащихся в страховом свидетельстве;
и далее пункты 24-26
Просто Таша извините - это эмоции до скандала дошли с бухгалтерией.
Все понятно покажу им инструкцию. Спасибо
Имейте совесть!!! Лезть в бухгалтерию с обменом пенсионной карточки в разгар годовых отчетов!!! Вам что, сейчас без этой карточки з/п не дадут? Подождите пару месяцев, и все будет окейно. И еще. По личному опыту знаю, до 1 апреля в ПФ просто не примут такое заявление, поверьте.Цитата:
Сообщение от Аноним
Время, возможно, не самое подходящее, но бухгалтер не права. Обмен страхового свидетельства - обязанность работодателя-страхователя, а не работника-застрахованного лица. Ей всего-то нужно было сказать: "Обменяем, чуть позже". Хотя учитывая, что все равно нести сведения в ПФ....Цитата:
уперлась что не обязана оформлять мол чтоб ехала в свой пенсионный фонд и там переделывала карточку
а никто и не лез в момент годовых отчетов - спор уже с сентября 2008года идет, что с того года она вся в отчетах что -ли чтоб так долго отказывать.Цитата:
Сообщение от Иринка505
если б мой пенсионный фонд находился в Москве - вопрос об этом я итак решила а таком случае.Цитата:
Сообщение от Просто Таша
Ну тогда извините, бухгалер не права. Вы ей скажите, что в ПФ не принимают заявления от работающих лиц. И это не будет обманом. На самом деле все эти операции с карточками - обязанность работодателя.Цитата:
Сообщение от Аноним
ПФ по месту жительства отослал бы Вас к работодателю.
Спасибо!
Цитата:
Имеет ли право бухгалтерия отказывать
Цитата:
бухгалтер не права.
Небольшое уточнение:Цитата:
Бухгалтеру под нос "Инструкцию
:yes: А работодатель - не бухгалтер. Бухгалтер - всего лишь один из сотрудников работодателя. Уверены, что обмен свидетельств ПФР в вашей организации входит именно в обязанности бухгалтера? От имени работодателя-страхователя это может сделать любой человек, уполномоченный руководителем.Цитата:
это обязанность работодателя
Абсолютно не важно где находится "ваш" пенсионный. От имени организации документы подаются в ПФР по месту регистрации фирмы.Цитата:
если б мой пенсионный фонд находился в Москве
а не кадры это делают?????
Это может сделать кто угодно, в чьи должностные инструкции это входит или кому руководитель поручит. Законодательно, естественно, нигде нет закрепления обязанности за конкретной должностью. И слава кпсс.Цитата:
а не кадры это делают?????
СнеЖЖок, у меня сейчас "кадры", все страховые свидетельства и медицинские полисы на них. Но это сейчас. А когда-то была и швец, и жнец, и на дуде игрец. Во многих фирмах ведение кадрового учета и офоирмление всех свидетельств-полисов целиком на бухгалтере.
Вот именно уверена что этим занимается бухгалтер "по зарплате и кадрам", а кадровика у нас итак нет, что мне...... "Повару холодного цеха" полномочия такие получить от руководителя, зачем тогда бухгалтер по зарплате и кадрам нужен если он не хочет выполнять свою работу.Цитата:
Сообщение от jul-2000
Ура, есть еще одна причина спихнуть и это с меня!!!Цитата:
Сообщение от jul-2000
Я уже 3 года воюю с руководством по поводу мед.полисов. Ну уж они вообще никакого отношения к бухгалтеру не имеют! Просто до меня их вообще никто никогда не делал. А мне нужен полис. Вот и повесили это на меня.
Что значит неподходящее время, во всех документах изменена фамилия и как она собирается сдавать отчет в пенсионный фонд???? Под какой фамилией? Отчет не отчет, а она сама себе головную боль нажила на конец года..... Просто не примут.......Цитата:
Сообщение от Иринка505
Цитата:
Сообщение от Иринка505
Ну и что с того что на вас они висят. Вы и себе хорошо сделали и другим помогли,
я тоже бухгалтер и тоже занималась полисами - какие проблемы нарисовать таблицу что-ли. Ну помогла я всем ребятам сделать эти полисы и что теперь все меня любят :redface:, Я ДОБРАЯ :D
Цитата:
Сообщение от МЕЛАМОРИ.2009
Точно - могла бы сделать его вовремя и никаких проблем.
А кто говорил, что бух поменяла в своих документах фамилию?Цитата:
Сообщение от МЕЛАМОРИ.2009
У меня были такие случаи под конец года. В кадрах фамилию меняли, а я у себя меняла в январе. И потом, все редактируется в ручном режиме. З/П выдавали под новой фамилией, а отчет по старой. Просто в ПФ НЕ ПРИНИМАЮТ такие заявления об обмене до 1 апреля.
Между "занимается" и "входит в обязанности" большая разница. Вы, будучиЦитата:
Вот именно уверена что этим занимается бухгалтер "по зарплате и кадрам"
, вполне можете по просьбе руководителя недельку поубираться в этом цеху. Это не значит, что уборка помещения входит в ваши обязанности.Цитата:
"Повару холодного цеха"
ps: А зачем вам именно сейчас замена карточки? Увольняться собрались?
pps: До сдачи персонифицированного по году не стоит этим заниматься - сами работники ПФР настоятельно рекомендуют этого не делать. У них в программе информация долго "не доходит" и ваш бухгалтер не сможет сдать отчет - не будут сходиться данные. Кстати, ваши же пенсионные отчисления "зависнут".
Редактировать в ручном режиме и сдавать на обмен после 1 апреля иЦитата:
Сообщение от Иринка505
мотать нервы работнику с сентября разные вещи.
У меня был такой случай, главный бухгалтер, работавшая до меня, не сделала замену фамилии, мне пришлось побегать в самый разгар годового отчета.....(Слова ей были адресованы очень и очень...) Похоже никто не хочет читать законодательство.Цитата:
Сообщение от Оливка15
кстати через какое время после смены фамилии необходимо поменять документы в пфр, налоговой? (ИНН)
Разные, не спорю. А я и не оправдываю того буха. Я про другое. У меня тоже были сотрудники которые под конец года фамилии поменяли. Я ж им не отказывала. Просто поменяла в апреле и все. Ну не было у меня времени сделать это в конце года!!!Цитата:
Сообщение от Оливка15
Делает сам работник если это ему нужно. Не нужно - не делает, с ИНН нет обязаловки.Цитата:
налоговой? (ИНН)
Вот именно зависнут мои отчисления а не бухгалтера, и вообще сейчас она требует новую карточку а мне ее откуда взять сама нажила себе проблем а я на нервахЦитата:
Сообщение от jul-2000
Могу ошибаться, но кажется в течении 10 дней... Это в ПФР. Надо уточнитьЦитата:
Сообщение от зОля
Во-первых, что значит требует? Замена карточки обязанность работодателя. Во-вторых, не надо нервничать. Что будет с нашими начислениями ,когда мы доживем до пенсии, не знает НИКТО вообще. Не удивлюсь, что через 5-6 вообще всю систему поменяют.Цитата:
Сообщение от Аноним
Начисления нигде не зависнут, даже если поменять свидетельство после сдачи сведений за 2008 год. В базу ПФ они "садятся" по номеру индивидуального лицевого счета, а он при смене фамилии остается тем же.
Просто в любом случае подавать документы на обмен свидетельства - обязанность работодателя. А кого уж он там назначит ответственным за это дело - бухгалтера, кадровика или техничку тетю Машу - другой вопрос:)
А увольняться я не собираюсь и срочной замены не требую, пусть делает когда хочет главное чтоб мне нервы не мотала.Цитата:
Сообщение от jul-2000
У меня работник пошел на пенсию, ПФР запросил данные, и вот результат данные работодателя не совпали с данными ПФР (а зачем было париться с работником? Написал кое-как, законы нам не помеха). В результате на восстановление данных ушло мое драгоценное время и у работника не хватило пенсионного стажа 1,5 года. Пустячок???? А работнику????Цитата:
Сообщение от Иринка505
После смены фамилии сначала необходимо в течение месяца поменять паспорт чтоб не было штрафов, а потом уже ПФР и ИНН.Цитата:
Сообщение от зОля
ПРФ делает работодатель с момента подачи работником новых данных
а ИНН физическое лицо само может поменять.
Тогда вообще останемся без пенсии и будем жить на иждивении наших детей как в некоторых странах :(Цитата:
Сообщение от Иринка505
Я не поняла к чему это относится. К тому, что бух не хочет карточку менять? Или к тому, что бух не правильно отчеты сделал? Или неправильно взносы начислил?Цитата:
Сообщение от МЕЛАМОРИ.2009
нет... не могу молчать... :)... этож надо с сентября месяца о себе любимой не позаботиться и мотать нервы буху... этож СКОКО нервов надо иметь... :)))...
проще не куда сам съездил, написал заяву (дело 5 минут)... через месяц получил....
2 раза меняла сама.... вообще никаких проблем... в рабочее время... съездила... по-магазинам прошлась... :))).... в своё удовольствие с утра выспалась, а не за компом (в горячем цеху у конвейера) стояла.... ;)
В конечном итоге этож самому челу и понадобится в первую очередь....
с момента подачи... короче гл.бух в 2006 году поменяла паспорт, а пфр нет... что делать ... кто виноват?! :) бежать менять ясно - что нам грозитьЦитата:
РФ делает работодатель с момента подачи работником новых данных
поменяла просто паспорт или фамилию? если первое, то именно в пф ничего не будет. если второе, то как пф отчеты принимал за 2006,2007 года?Цитата:
Сообщение от зОля
