Сообщение от
Бухгалтер_Настя
Согласна, заработная плата зависит от начальника отдела. У нас это так: начальник отдела проставляет коэффициент труд.участия каждому своему подчиненному, от этого показателя зависит размер премии сотрудника. Табель ведет менеджер по кадрам. Зарплату в итоге начисляю я. НО НИКТО не знает оклады друг друга, и это Я считаю абсолютно правильная политика предприятия, чтобы не было лишних разговоров и зависти, и это только в нашей стране практически везде открытая информация, а в Европейских и остальных развитых странах эта информация закрыта для кого либо, кроме получателя зарплаты.
А насчет расчеток я понимаю так: если организация обязана выдавать расчетные листы не реже 1 раза в месяц, то получается это должно быть чем-то подтверждено. Поэтому мы решили печатать 2 экземпляра и отдавать под роспись сотрудникам.