 |
Добрый день.
у нас работает иностранец, разрешение на работу у него заканчивается 08.09.2015,он берет отпуск с 04.09.2015, как лучше оформить?
1. начислить отпускные за 5 дней, и + КНО за оставшиеся неиспользованные дни,
2.либо оформить отпуск на все дни отпуска которые ему положены, но тогда получается, что мы его увольняем уже поле завершения срока разрешения на работу
я бы так сделала. или в отпуск пораньше отправить...Сообщение от Mariya78
спасибо,а вот еще ситуация, разрешение на работу у иностранного сотрудника заканчивается 08.09, он в отпуске по 20.08 дальше оформляем отпуск за свой счет и увольняем 08.09.2015, это правильно, корректно ?
Почему 21-ого не уволить?
можно и 21, но мы должны уведомить миграционную службу, центр занятости, ИФНС , сроки не помню, по-моему в 3-х дневный срок, и уже не успели
Ерунда. Отправьте одно уведомление сегодня или завтра в ФМС по почте. И всё вы успели.
а 21-е рабочий день или отпуск за свой счет .
Последний раз редактировалось kiry; 25.08.2015 в 16:39.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием