Здравствуйте!
Проверьте пожалуйста мой расчет КНО.
Сотрудник оформлен по совместительству,приходит "под запись",некоторые месяца не работал.
принят на работу 01/11/2014,уволен 07/07/2016,отпуск не отгулял.
июль-сентябрь 0
октябрь 2750
ноябрь 2750
декабрь 2750
январь 3000
февраль 5000
март 5000
апрель 5000
май 5000
июнь 5000
Итого 36250
36250/(29,3*9)=137,47 среднемесячный доход
28/12*13=30,33 дни
137,47*30,33=4169,92 КНО
июль-сентябрь 0 - был в отпуске без сохранения зп?
октябрь 2750 - отработал месяц полностью?
ноябрь 2750 - отработал месяц полностью?
декабрь 2750 - отработал месяц полностью?
январь 3000 - отработал месяц полностью?
Да,все верноСообщение от Аноним
Мой расчёт правильный?
А в другие периоды был в отпуске без сохр. зп?
01/11/2014,уволен 07/07/2016
июль - сентябрь 2015 года без сохр. зп
стаж для отпуска 1 год 5 месяцев 22 дня, итого 1 год 6 месяцев, 1*28+28/12*6=42 дня
за весь период отпуск без сохранения:
ноябрь 2014
апрель-сентябрь 2015 (6 месяцев)
итого 7 месяцев
за весь период отпуск без сохранения:
ноябрь 2014
апрель-сентябрь 2015 (6 месяцев)
тогда стаж для отпуска - 1 год 1 мес 24 дня, то есть 1 год 2 мес. = 28+28/12*2=28+4,67=32,67
простите за глупый вопрос,откуда 24 дня получилось?
14 дней отпуска за свой счет входят в стаж.
получается, что 01.11.14 - 07.07.16 - 1 г 8 м 7 дн
в отпуске за свой счет был 7 полных месяцев. 14 дн не считаем, получается 6 м. 16 дн
1 г. 8 м 7 дн - 6 м 16 дн = 1 год 7 м 37 дн - 6 м 16 дн =1 год 1 м 21 дн = 1 год 2 м
либо считать стаж с (01.11.14-14.11.14) + (01.12.14-31.03.15)+(01.10.15-07.07.16) = 1 г 1 мес. 22 дн = 1 год 2 м.
24 - опечатка, а отредактировать не смогла.
не поняла теперь откуда 14 дней отпуска взялись?
У вас сотрудник был в отпуске за свой счет 7 месяцев. Так?
Отпуск за свой счет не входит в период для очередного отпуска или КНО. Так?
Исключение составляют 14 календарных дней. (В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются: время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года)
О-оо, я ошиблась 14 дней в течение рабочего года. То есть дней для КНО будет больше.
Так правильно теперь будет?
36250/(29,3*9)=137,47 среднемесячный доход
28/12*14=32,67 дни
137,47*32,67=4491,15 КНО
Первый раб год 01.11.14.-31.10.15
Второй раб год. 01.11.15-31.10.16, но у вашего сотрудника он 01.11.15-07.07.16
Отпуска за свой счет:
ноябрь 2014
апрель-сентябрь 2015 (6 месяцев)
Получается, первый раб год 01.11.14.-16.05.16, - 28 дн
17.05.16-07.07.16 - 1 мес. 21 дн. = 2 мес. = 28/12*2=4,67
28+4,67 =32,67
Или все же?
36250/(29,3*9)=137,47 среднемесячный доход
28/12*13=30,33 дни
137,47*30,33=4169,92 КНО
Думаю, что да.
Спасибо Вам большое!!!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием