больничный на полставки

[Аноним]

На момент болезни, выдачи и закрытия больничного листа работник работал на полную ставку. Когда он отдал больничный для оплаты в бухгалтерию, был уже переведен на 0,5 ставки, т.е. на момент начисления и выплаты больничного. Как оплачивать - полное или неполное рабочее время. Склоняюсь к полной оплате, но есть сомнения.

[ZZZhanna]

полная или неполная ставка имеет значение при оплате из МРОТ. Реальный заработок не делится на полставки.

[Аноним]

реального нет, оплата исходя из минималки.

[OLGALG]

Склоняюсь к полной оплате, но есть сомнения.

Без всякий сомнений - оплачивается по условиям на дату наступления страхового случая ( т.е начала больничного) .

[Аноним]

Спасибо!

[waw]

Как оплачивать - полное или неполное рабочее время. Склоняюсь к полной оплате, но есть сомнения.

Вы вообще не оплачиваете рабочее время - ни полное, ни неполное.
Вы выплачиваете пособие по в/н за N календарных дней, размер которого рассчитывается в соответствии с 255-ФЗ и ПП 375.

[Андрей Степанов]

На момент болезни, выдачи и закрытия больничного листа работник работал на полную ставку. Когда он отдал больничный для оплаты в бухгалтерию, был уже переведен на 0,5 ставки, т.е. на момент начисления и выплаты больничного. Как оплачивать - полное или неполное рабочее время. Склоняюсь к полной оплате, но есть сомнения.

П. 1.1 ст. 14 ФЗ 255
"......... ......... ......... Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени........ ....... ......"

То есть важен именно момент (день) наступления страхового случая, а все, что позже никаким образом не влияет. Даже, если бы так получилось, что работник был бы переведён на следующий день после начала временной нетрудоспособности (страхового случая), то ставка бы в этом случае не имела бы значения.
Главное работник успел заболеть до перевода на 0,5 ставки.