 |
ФСС запросил номер больничного для выплат пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.
В выплате отказал,т.к. номер больняка мы не предоставили.
Никакого больничного нет.Мамочка работала с маленьким ребенком,в декрет не уходила,а потом просто ушла в отпуск по уходу.
Насколько законно требование фсс о номере больничного?
простите, но это очень смешно...... как вы хотите получить деньги без официального документа - больничного, капец, конечно
Капец это думать,что для того,чтобы мамочке уйти в отпуск по уходу за ребенком нужен больничный.Сообщение от Аноним смеется
Так не в отпуск по БиР, а в отпуск по УХОДУ за ребенком.
Не рожала?
Вы точно 5 вид пособия заявили?
В капусте нашла,аист обронил.
Можно подумать, для того, чтобы родить, нужно 140 дней))))))))))))))
ночью родила, утром на работу))))
у вас каша в голове.
больничные оплачиваются, если человек болел, и СФР пришлет сам запрос и номер укажет.
Пособие по Бир - тоже инициирует СФР и врача.
А вот отпуск до 1,5 лет - это уже от работодателя запрос, нужно получить все документы от матери (свидет о рожд, заявление, справки от отца), и сделать запрос в СФР на выплату, но это НЕ больничный, никакого номера туту не будет
Можно и проще - отпуск по БиР не является необходимым условием для рождения ребенка.
Уходить или не уходить в этот отпуск решает работник.
В ТК нет никакой связи отпуска по уходу с необходимостью иметь больничный с кодом 5, а также брать отпуск по БиР.
Я уж молчу о том, что в ОУ можно уйти со дня рождения ребенка.
Более того, наш ТК такой "мягкий", что не запрещает рожать безработным, которые после родов могут устроиться на работу, а затем, при желании, уйти в ОУ - какой уж тут больничный и отпуск по БиР?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием