 |
оплата больничного после увольнения
Сотрудник был уволен по собственному желанию. Должна ли организация оплатить больничный лист (бытовая травма) , который был открыт через пять дней после увольнения, если бывший сотрудниик не успел устроиться на новое место работы и не встал на учет в службе занятости. Подскажите, на основании какого документа организация должна оплатить или отказать в оплате по такому больничному листу?
В соответствии с пунктом 1 Указа Президента Российской Федерации от 02 июля 1992 года № 723 «О мерах по социальной поддержке граждан, потерявших работу и заработок и признанных в установленном порядке безработными» пособия по временной нетрудоспособности уволенным работникам подлежат оплате по прежнему месту работы при наличии трех условий:
- увольнение работника по уважительной причине;
- наступление нетрудоспособности в течение месяца со дня увольнения;
- длительность периода нетрудоспособности свыше 1 месяца.
Оплата временной нетрудоспособности производится за счет средств Фонда социального страхования по прежнему месту работы или правопреемника.
Последний раз редактировалось Ученица 777; 15.02.2006 в 17:23.
Ученица 777, я понимаю, что цитаты из нормативных актов=это хорошо...
А какой ответ правильный? Хотелось бы услышать ВАШЕ мнение...
Чиж, это,что упрек?Ну если заслужила.....Ну извините....Я сама два раза такие больничные оплачивала и 3 условия не выполняла.........придирок во время проверки от ФСС не было.....
просили это......Чиж, а не мое мнениеосновании какого документа
И все-таки, несмотря на прошлый опыт... В исходной ситуации-оплатили бы?Я сама два раза такие больничные оплачивала и 3 условия не выполняла.........придирок во время проверки от ФСС не было.....
Хм... На самом деле, если пытаться выплатить больничный на основании упомянутого Указа... то надо соблюсти ещё и условие нумбер 0
В преамбуле сказано:"В целях обеспечения социальной поддержки граждан, потерявших работу и заработок (доход) и признанных в установленном порядке безработными..."
Т.к. это условие не соблюдается, дальнейшие рассуждения о возможности применения данного Указа считаю бессмысленными
Позвольте привести цитату из следующего документа: ПОСТАНОВЛЕНИЕ ФАС СЕВЕРО-ЗАПАДНОГО ОКРУГА от 28.11.2005 N А56-13502/05или отказать в оплате
"Из материалов дела следует, что нетрудоспособность Абрамова С.А. наступила 12.11.03 после его увольнения. Следовательно, в период болезни Абрамов С.А. не являлся работником общества, а общество - работодателем по отношению к Абрамову С.А. Таким образом, выплата обществом Абрамову С.А. пособия по временной нетрудоспособности противоречит положениям статьи 183 Трудового кодекса Российской Федерации и пункту 3 "Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию", утвержденного постановлением Президиума ВЦСПС от 12.11.84 N 13-6."
Чиж, я не решаю данные вопросы......у нас есть комиссия........и директор
Сама недавно столкнулась с такой же проблемой.
Перечитала кучу всяких материалов. Почему-то в самую последнюю очередь догадалась позвонить в соцстрах. Там мне ответили: "нет, не оплачивается. Раньше, во времена бездефицитного бюджета они могли бы рассмотреть заявление на оплату такого больничного, а сейчас даже и думать про это забудьте."
Все люди, как люди, а я королева )
У меня два недостатка: плохая память и что-то еще...
Спасибо всем...
Обновите, пожалуйса в свете новых постановленийСообщение от Ученица 777
Предлагаете каждую тему почти четырехлетней давности обновлять в связи с изменениями в законодательстве?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
