 |
Правила внутреннего трудового распорядка обязательный документ?
Правила внутреннего трудового распорядка обязательный документ?
Если все существенные условия оплата труда, режим работы, даты выплаты зарплаты прописаны в трудовом договоре, то наличие этого документа, мне кажется, не является обязательным. Если все таки при проверке будет отсутствовать этот документ, то организация будет оштрафована?
Заранее спасибо за ответы.
Улыбнись, и все получится))))))))
Сообщение от Ученица 777
Большое спасибо за интересную статью!
Если все таки отсутствует этот документ (в фирме ведем много мелких фирм из одного ген.директора) то при проверке на сколько нас накажут?
неплохой вопрос
Большое спасибо за интересную статью!
Если все таки отсутствует этот документ (в фирме ведем много мелких фирм из одного ген.директора) то при проверке на сколько нас накажут?
Это обязательный документ!!!
Лучше его иметь. Он и Вам пригодится, если будете кому нибудь выговор делать, есть на что сослаться
А без неё непонять, а очень хотелось бы, с указанием статей.
Статья 189. Дисциплина труда и трудовой распорядок
Статья 190. Порядок утверждения правил внутреннего трудового распорядка
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
