Сотрудник хочет чтоб в труд.кн. была запись уволен по соглашению сторон. ст.78, нужно-ли с него брать заявление на увольнение?
Сотрудник хочет чтоб в труд.кн. была запись уволен по соглашению сторон. ст.78, нужно-ли с него брать заявление на увольнение?
С уважением, Ирина.
заявление (прошу рассторгнуть ТД №..от.. по соглашению сторон с..) + соглашение об увольнении
Ирина-бух., у меня так:
СОГЛАШЕНИЕ
О расторжении трудового договора
№.. от «» .. 2006 года
г.Москва «..» .. 2006 г.
Общество с ограниченной ответственностью «», именуемое в дальнейшем Работодатель, в лице генерального директора ..., действующего на основании Устава, с одной стороны, и ..., занимающий должность ... и именуемый в дальнейшем Работник, с другой стороны, заключили настоящее Соглашение о нижеследующем:
1. На основании п.1 ст.77 Трудового кодекса Российской Федерации Стороны по обоюдному согласию расторгают с «..» .. 2006 года Трудовой договор №.. от «..» .. 2006 г., заключенный между Работодателем и Работником.
2. Последним рабочим днем Работника является «..» ...2006 года.
3. Работник обязуется до даты, указанной в п.2 настоящего Соглашения передать уполномоченному Работодателем лицу находящиеся в его ведении дела, а также товарно-материальные ценности, закрепленные за Работником.
4. Работодатель обязуется в последний рабочий день, дата которого указана в п.2 настоящего Соглашения, произвести расчет и выдачу заработной платы Работнику за фактически отработанное в течение календарного месяца время, а также выдать ему трудовую книжку.
5. Работник обязуется в течение 2 лет с момента расторжения заключенного с ним трудового Договора не разглашать третьим лицам конфиденциальные сведения, ставшие ему известными в ходе выполнения им своих трудовых обязанностей. При нарушении данного пункта Работодатель оставляет за собой право на обращение в суд с иском о взыскании с Работника причиненного разглашением таких сведений ущерба.
6. Настоящее Соглашение составлено в двух экземплярах – по одной для каждой из Сторон.
7. Настоящее Соглашение вступает в силу с даты его подписания и действует по момента исполнения Сторонами своих обязанностей по настоящему Соглашению, но в любом случае – по дату, указанную в п.2 настоящего Соглашения.
8. Подписи Сторон:
ну и приказ, разумеется)
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)