подскажите как в 1с (бух для бюджета 6.0) лучше отразить перечисление зп, пособий и алиментов через банк.
 |
подскажите как в 1с (бух для бюджета 6.0) лучше отразить перечисление зп, пособий и алиментов через банк.
Улыбнись, и все получится))))))))
ученица - уточни plz, ссылку (она в никуда)
по теме - проблема с банком в том, что платежка идет как-бы банку а выписка на ее основании должна идти сотру.Т.е возможны варианты - или делать выписки без основания, или вообще не делать выписки, а делать ручными операциями.
Кто как делает поделитесь?
И как правильно исправить сальдо с банком?()
qaz, на другой форум где программы обсуждают.
Я бы подсказала, но тяжело на расстоянии и к сожалению я не в 1С сейчас работаю.
Улыбнись, и все получится))))))))
в какой программе работаете?
да какая разница 1с-или не 1с.
Вопрос в первую очередь о проводках.
в хозрасчетной бух - проблема решена так -
76.зп - 51 - док. выписка
70-76.зп - док. выплата зарплаты через банк
а как в бюджете?
qaz, я Вас умоляю не надо сравнивать с коммерческим учетом проводки это не одно и тоже)))
Улыбнись, и все получится))))))))
Что касается бюджетной бухгалтерии, то операции по перечислению з/п сотрудникам проводятся через счет удержаний.
Дт 1.401.01.211 Кт 1.302.01.730 - начислена з/п
Дт 1.302.01.830 Кт 1.304.03.730 - удержана сумма, подлежащая перечислению на пластиковые карты
Дт 1.304.03 830 Кт 1.304.05.211 - перечислена з/п на счета сотрудников
Такие же проводки и по алиментам. Уточните, какие пособия?
maxwell, а... на основании чего удержание то?
ТК давно у нас регламентирует выплату зарплаты.
ps: Вообще-то этот вопрос подробно и бурно обсуждался.
BorisG, не ожидал такого от Вас.а... на основании чего удержание то?
Инструкция 25 н "196. На счете учитываются расчеты по удержаниям из заработной платы и денежного довольствия, стипендий; безналичным перечислениям на счета во вклады сотрудников учреждения;........"
Борис, а слова про то, что на счете 0 304 03 000 учитываются расчеты по безналичным перечислениям на счета во вклады сотрудников, это пережитки?
Сообщение от maxwell
Неужели? Поиск прольет свет на сей вопрос
Кроме Инструкции, все го лишь ведомственного приказа, есть такой документ, как Трудовой кодекс... имеющий статус Федерального закона.
О том, что это ляпа, сказано более года назад.
Борис - напишите пожалуйста вашу версию проводок по теме!
Безусловно ТК является основным документом. Но давайте вернемся в начало ветки.Если проводки не правильныеBorisG, поправьте.Вопрос в первую очередь о проводках
Поиском предлагаете воспользоваться мне?
Перечисление ЗП на карточки - только через 304 03?
BorisG, Вы же у нас ас
Улыбнись, и все получится))))))))
а я про выписки ничего не поняла... если платежки идут банку, то про какие выписки сотруднику идет речь?????
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
