×
Показано с 1 по 7 из 7
  1. #1
    Аноним__новенький
    Гость

    Трудовой договор на зарплату ниже МРОТ

    Как оформить главбуха и директора (Учредители) по трудовому договору на зарплату ниже минимально - 1500 (больше 1100). Не могли бы вы дать конкретные примеры трудовых договоров. Поскольку я еще плохо в это разбираюсь.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    08.08.2006
    Сообщений
    146
    По совместительству или режим неполного рабочего времени. Договор обычный, только режим работы другой.

  3. #3
    Аноним__новенький
    Гость
    Цитата Сообщение от tmv33 Посмотреть сообщение
    По совместительству или режим неполного рабочего времени. Договор обычный, только режим работы другой.
    И для директора такой можно ?
    И еще ... нужно ли ссылаться на штатное расписание ?

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    13.11.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,235
    И для директора такой можно ?
    Можно. Но и штатное расписание тоже надо составить.

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    08.08.2006
    Сообщений
    146
    Статья 276. Работа руководителя организации по совместительству

    Руководитель организации может работать по совместительству у другого работодателя только с разрешения уполномоченного органа юридического лица либо собственника имущества организации, либо уполномоченного собственником лица (органа).

  6. #6
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Olga. Посмотреть сообщение
    Можно. Но и штатное расписание тоже надо составить.
    Olga, а можно пример простенького штатного расписания. Фирма маленькая, людей мало.

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    13.11.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,235
    Olga, а можно пример простенького штатного расписания. Фирма маленькая, людей мало.
    Посмотрите здесь http://www.buhi.ru/pages2.php?id=1035&page=1

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)