Такой вопрос, что-то голова не думает совсем. Если сотрудник увольняется, и дата его увольнения последний день месяца, например 30.11, то при расчете компенсации з/пл за этот месяц учитывается?
Такой вопрос, что-то голова не думает совсем. Если сотрудник увольняется, и дата его увольнения последний день месяца, например 30.11, то при расчете компенсации з/пл за этот месяц учитывается?
да
Улыбнись, и все получится))))))))
Да, так как месяц отработан полностью.
Да, ведь для него это рабочий день, который Вы оплачиваете.
Мое личное мнение
А если человек увольняется 4 числа, то этот месяц не нужно включать в расчет для компенсации?
Нет, согласно 139 ТК РФ:
Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,4 (среднемесячное число календарных дней).
работес с 01.06.06 по 04.11.06. Оклад 9000. расчет 9000х5/5/29,4=306,12 теперт 303,12х(2,33х5)=3566,30
Поверьте, плиз.
Правильно. ср.заработок 306,12
А компенсация? Только 306,12 умножать, описалась.
Помогите расчитать компенсацию за отпуск в таком случае. Сотрудник работает два через два. Принят на работу с 18.04, в апреле отработано 7 дней, май-16, июнь-15, июль-16, август-17, сентябрь-15, октябрь-16. Дата увольнения-31.10. Средний заработок (апрель+май+июнь+....+октябрь)/(7*1,4 +6*29,4)-так?
А скажите, пожалуйста, заработная плата на прошлой работе в расчет не береться?Сообщение от Kiparis2006
Конечно нет.
Представьте, там он получал 80000 в месяц.
А у Вас 3000. Ну, например. Откуда деньги возьмете?
спасибо! что-то меня переклинило..
компенсация при увольнении
Работник принят на работу 01.02.06г. через 6 мес. ему дали отпуск 14 к.д. т.е. августе он отгулял, а теперь он увольняется 30.11.06.Сколько мне брать месяцев для расчета компенсации????
с 01 февр по 30 нояб - 10 месяцев работы.
За 1 месяц - 2,33 дня компенсации. Отгулял - 14 дней.
2,33*10 - 14 = 9,3 дня надо оплатить.
СПАСИБО!!!
А август как входит в расчет то что фактически отработано или вместе с отпуском, да ещё больничный вроде как в расчет не входит
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
