Гена в отпуск, а кто будет исполнять обязанности???

[Аноним]

Уважаемые коллеги, поздравляю Вас с наступающим Новым годом!
Возник вопрос: Генеральный директор ушел в отпуск, кроме него в организации нет др. сотрудников, учредитель хочет возложить эти обязанности, на время отсутствия гены, на себя, какой документ он должен издать и как он выглядит?

Спасибо!

[Чёрная Пантера]

Уважаемые коллеги, поздравляю Вас с наступающим Новым годом!
Возник вопрос: Генеральный директор ушел в отпуск, кроме него в организации нет др. сотрудников, учредитель хочет возложить эти обязанности, на время отсутствия гены, на себя, какой документ он должен издать и как он выглядит?

Спасибо!

учредитель вообще то ни при чем.
издаёт приказ о возложении (временном) обязанностей руководителя на зама, фин директора и тп. Обычно. А участник - практически сторонний человек.
Кстати, приказ издаётся генеральным.

[Аноним]

А если в организации кроме Генерального директора других сотрудников НЕТ.

[Чёрная Пантера]

А если в организации кроме Генерального директора других сотрудников НЕТ.

значит одно из двух:
1. гена в отпуск не пойдёт;
2. общество побудет без гены

[Аноним]

значит одно из двух:
1. гена в отпуск не пойдёт;
2. общество побудет без гены

1. Это противоречит законодательству.
2. Это противоречит всякому разуму.

Что делать даже не знаю

[Чёрная Пантера]

1. Это противоречит законодательству.
2. Это противоречит всякому разуму.

Что делать даже не знаю

даже не могу ничего придумать.
у нас достаточно много таких фирм, и директорам нормально оформляют отпуска без замены...

[jul-2000]

А если в организации кроме Генерального директора других сотрудников НЕТ.

то фирма, похоже, не работает. Соответственно, какие обязанности собирается кто-то выполнять в неработающей фирме?

Аноним, может быть, объясните ситуацию поподробнее?

Фирма работает (имею в виду именно деятельность, обороты.....)
Гена как единственный сотрудник получает зарплату?
Какие именно обязанности хотите возложить на другого человека?

[Аноним]

то фирма, похоже, не работает. Соответственно, какие обязанности собирается кто-то выполнять в неработающей фирме?

Аноним, может быть, объясните ситуацию поподробнее?

Фирма работает (имею в виду именно деятельность, обороты.....)
Гена как единственный сотрудник получает зарплату?
Какие именно обязанности хотите возложить на другого человека?

Да фирма нормально работает.

У меня такой план, приму учредителя на работу на должность зам. гены, гена издаст приказ о том, что его обязанности будет исполнять его зам, а через 15 дней напишет по собственному желанию. Это нигде не запрещено, я права?

[Чёрная Пантера]

Да фирма нормально работает.

У меня такой план, приму учредителя на работу на должность зам. гены, гена издаст приказ о том, что его обязанности будет исполнять его зам, а через 15 дней напишет по собственному желанию. Это нигде не запрещено, я права?

А Вы будете каждый отпуск гены так делать? Больничный? ЗА свой счет?

[jul-2000]

Тогда уж примите по совместительству замгеном, гена ему выдаст генеральную доверенность (Доверенность типа на все-все-все). А дальше уже можете регулировать. Например, зам может по собственному желанию попроситься в отпуск б/с на сколько угодно долгое время, потом выйти на несколько дней, потом опять б/с...
ИМХО.

[Аноним]

А Вы будете каждый отпуск гены так делать? Больничный? ЗА свой счет?

У нас гена не болеет и не берет за свой счет

[Аноним]

Всем откликнувшимся большое спасибо!

[jul-2000]

У нас гена не болеет и не берет за свой счет

А Вы можете прогарантировать, что он и в дадьнейшем не заболеет (тьфу-тьфу-тьфу), или что семейные обстоятельства вынудят его взять б/с?

А еще ежегодно должен предоставляться отпуск, и бывают командировки.....