И снова компенсация за неисп. отпуск.

[Шальная]

Прошу ВАС, коллеги, проверьте мои рассчеты. Что-то я совсем засумлевалась!
Значит так, сотрудница работала с 01.08.2006 по 31.12.2006 год. Отпуск не брала.
Заработная плата такая:
Август - 5000-00
Сентябрь - 7000-00
Октябрь-7000-00
Ноябрь - 7000-00
Декабрь-7000-00
ИТОГО: 33000-00
1) Для расчета компенсации за неиспользованный отпуск берем август, сентябрь,октябрь и ноябрь, декабрь.
2. Среднедневной заработок = 33000/(29,4 *5) = 224,49.
Кол-во дней отпуска, не использованных во время работы в организации = 9,33
3) Компенсация за неиспользованный отпуск = 224,49*9,33 = 2 094,49

Скажите - праильно?

[Шальная]

Народ.., ну чес.слово - помогите...

[Шмымзик]

Август - 5000-00
Сентябрь - 7000-00

Вот с этим непонятно.
Почему не индексируете?

Кол-во дней отпуска, не использованных во время работы в организации = 9,33

Тоже непонятно. Отработано 5 месяцев. Считаем: 28/12*5=11,67

[Тата13]

Если с сентября было повышение по всему предприятию, то з/пл за авг надо тоже брать как 7000,0.

Будет: 7000*5/(29,4*5)*9,33=2221,43.

[Шальная]

Девченки!! Совсем я уработалась...
Неиспользованный отпуск я считала почемуто за 4 месяца.. Фих знает - почему...
Значит - пересчитала - неисп. отпуск 11,67.
А вот зачем индексировать за август?! Если сотрудница устроилась к нам на работу и за первый месяц у нее з-п меньше, т.к. месяц этот - испытательный срок..

[Тата13]

Тогда индексировать не надо. Все правильно

[Креатив]

нужно ли платить с этой суммы подоходный и в ФСЗ?

[Тата13]

Да

[Креатив]

))) спасибо... у нас тут некотороя заморочка с законодательством была... в какойто период было постановление (покрайней мере мне так сказали) в котором расчетные освобождались от выплат в бюджет - потом его вроде бы отменили...)))
а так поидее вроде так и должно быть... с любой начисленной суммы поидее должен удерживатся налог...)))

[Alex30]

А вот зачем индексировать за август?! Если сотрудница устроилась к нам на работу и за первый месяц у нее з-п меньше, т.к. месяц этот - испытательный срок..

Прямое нарушение ТК и Конституции

На каком основании во время испытательного срока з/п меньше??? Это просто дискриминация - ведь работа та же самая и выполняется сотрудником одной квалификации, одного опыта и т.д.!

[Spiridonov]

нужно ли платить с этой суммы подоходный и в ФСЗ?

Кто такой ФСЗ?
НДФЛ платится, ЕСН, ПФР и взносы по травматизму - нет.

[Шальная]

Действительно. С суммы начисленных "увольнительных" платится только НДФЛ... Я в Консультанте копалась. А Остальные налоги берутся как обычно, за отработанные дни в последнем месяце..

[ilay]

Кто такой ФСЗ?
НДФЛ платится, ЕСН, ПФР и взносы по травматизму - нет.

Согласен по поводу ЕСН ст 231 п1 пп2 абз5.