использование зарплатных пластиковых карт не по назначению

[Жуков-Колорадский]

Мы филиал юридического лица, не имеем своего расчетного счета. Деньги на зар.плату перечисляет юр.лицо на наш транзитный счет в банке, откуда мы распределяем её на банковские карты.
Может ли любой работник снять наличные деньги с карты, внести их в кассу, как к примеру возврат излишне выплаченной зар.платы, а затем филиал будет использовать их на другие цели, приобритение материалов например? Что за это светит? Есть ли такие проводки?
Заранее спасибо.

[Демидова Татьяна]

Для зачисления денег на карты вы подаете ведомость.
Если вы фальсифицируете ведомость и будете делать это регулярно, то может быть много мелких и крупных неприятностей (от злоупотребления доверием до подделки документов). Лучше не использовать такой способ получения наличных, а снимать их по чеку сразу на покупку материалов.

[stas®]

я не вижу здесь фальсификации ведомостей.

[Жуков-Колорадский]

Проблема в том, что расчетного счета у нас нет вообще и не будет по ряду причин и наличных денег взять неоткуда, юридическое лицо далеко. Вопрос в следующем: что будет нам за использование пластиковых зарплатных карт не по прямому назначению?

[BorisG]

что будет нам за использование пластиковых зарплатных карт не по прямому назначению?

Ничего не будет.
Кроме того, ничего не мешает Вашей вышестоящей перечислять напрямую на карты не только зарплату, но и подотчетные суммы.

ps: По сути, как я понимаю, сумму на счет распределения 47422 перечисляет ваша вышестоящая, в списки для зачисления подаете Вы.

[BorisG]

Может ли любой работник снять наличные деньги с карты, внести их в кассу, как к примеру возврат излишне выплаченной зар.платы, а затем филиал будет использовать их на другие цели, приобритение материалов например?

Может. Но ничего не мешает таким же образом перечислить и подотчетные суммы, которые, если это необходимо, могут быть возвращены в Вашу кассу.

Что за это светит?

Ничего.