×
Показано с 1 по 7 из 7
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    28.06.2006
    Сообщений
    194

    Отпускные !!! Help

    Госопода очень прошу помочь. Я никогда раньше не расчитывал отпускные.
    1)Уходит в отпуск сотрудник с 09.01 года он еще не проработал как расчитать средний заработок?? за отработанное время? ведь согласно новым правилам за 12 месяцев расчитывается?
    2) Он ветеран боевых действий соглсано ТК ему причиитается дополнительный оплачиваемый отпуск (к сожалению не знаю сколько дней, если кто знает скажите пожалуйста)
    3) В середине год он получил премию за месяц 10 000 р, включается ли она в средний заработок
    4) Очень прошу помочь с проводками.. Заранее спасибо!!!!
    3)
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для sveetna
    Регистрация
    16.04.2004
    Сообщений
    1,102
    Уходит в отпуск сотрудник с 09.01 года он еще не проработал как расчитать средний заработок??
    Ничего не понять. По исходным условиям.
    премию за месяц 10 000 р
    премия оговорена трудовым договором или разовая?
    Очень прошу помочь с проводками
    банальные проводки Д26 (44,другие затратные счета) К 70
    Светлана

  3. #3
    Клерк Аватар для Olga2003
    Регистрация
    23.09.2005
    Адрес
    г. Жуковский
    Сообщений
    544
    1)Уходит в отпуск сотрудник с 09.01 года он еще не проработал как расчитать средний заработок?? за отработанное время? ведь согласно новым правилам за 12 месяцев расчитывается?
    берутся предыдущие 12 месяцев, до отпуска

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    28.06.2006
    Сообщений
    194
    Цитата Сообщение от sveetna Посмотреть сообщение
    Ничего не понять. По исходным условиям.премия оговорена трудовым договором или разовая? банальные проводки Д26 (44,другие затратные счета) К 70
    Сотрудник уходит в отпуск с 9 января 2007
    Сотрудник работает с мая 2006 то есть к январю 2007 он не отработал 12 месяцев, а средняя ЗП расчитывается за 12 месяцев, то есть при пасчете Ноль стваить - (0+0+0+0+3000 (май)+3000+3500(июль)+4500(август)+4500+4500+4500+4500(декабрь))/ (29.4*9+1,4*9) = 32 000/259.2= 123.45

    а по проводке я имел ввиду то, что отпуск переходит на след месяц и соотвественно расходы тоже то есть получается примерно так (проверьте пожалста) 20 70 - за текущий месяц
    97 70 - начислены отпускные за дни отпуска прих на след месяц
    20 69 - отражены начисления на всю сумму
    97 69 начисления на ВСЮ сумму отпускных
    70 68 НДФЛ

    ВОПРОС в том, что
    1)налоги поидее должны быть учтены в январе, как потом списать с 97 счета сумму начислений.
    2) ФСС от НСпТ в каком месяце учитывать ?
    3) И премия - да оговорена трудовым договором, вклюбчать ее в расчет среднего заработка
    4) Можно ли считать 9 дней января отработанными, ведь это праздники?
    5) выходны дни отпуска не берутся в расчет отпускных ?

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    28.06.2006
    Сообщений
    194
    Прошу прощения забыл написать отпуск сотрудник берет в 2007 году за 2006 год. в 2006 году он отработал 8 месяцев, отпуск 28 дней или пропорционально отработанному времени ?

  6. #6
    Клерк Аватар для sveetna
    Регистрация
    16.04.2004
    Сообщений
    1,102
    Период за который предоставляется отпуск в периоде расчета зарплаты значения не имеет. По какой причине не работал 12-8= 4 месяца? Почитайте порядок расчета средней зарплаты Постановление правит. № 213 от 11.04.03. Поиск на Клерке выдаст много интересного по этому вопросу.
    Светлана

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    28.06.2006
    Сообщений
    194
    Цитата Сообщение от sveetna Посмотреть сообщение
    Период за который предоставляется отпуск в периоде расчета зарплаты значения не имеет. По какой причине не работал 12-8= 4 месяца? Почитайте порядок расчета средней зарплаты Постановление правит. № 213 от 11.04.03. Поиск на Клерке выдаст много интересного по этому вопросу.
    Он только устроился на работу в мае месяце . Ок почитаю спасибо !!!

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)