Как ввести график работы совместителя в ЗиК 7.7?

[Ozzy]

Дано: 1С 7.7 релиз 025 ЗиК редакция 2.3 релиз 271
Есть совместители. Когда я их принимаю на работу, то в График работы (он пока один) ставится 40-часовая раб. неделя. Это неправильно. Соотв. неправильно заполняется Табель для совместителей.
Хочу сделать все красиво. При создании своего нового Графика работы я из Календарей и из Продолжительности раб. недели минимальное что могу выбрать - это 24-часовая раб. неделя. Совместителям же можно не более 20-часовой.
Что нужно делать, как люди выходят из этой ситуации и как вообще вводить в 1С ЗиК совместителей правильно? Чтобы и табель был не более 4 часов в день, и считала верно?

[prb]

Вводить совместителей на 0,5 ставки

[Булочкин]

Вводишь для них отдельный график работы, там указываешь, что это 5-дневная неделя 40 часов и т.д. и цепляешь туда сменный календарь 1. А потом придется тебе просто каждый месяц заполнять ручками этот сменный календарь 1 и ставить каждый день по 4 часа работы. Если хочешь что бы было автоматом, то вызывай спецов по 1с.

[Ozzy]

Сурово... И больше никак?
У меня совместителей 40 человек

[Булочкин]

Почему сурово???? каждый месяц отвести 3 минуты на заполнение календаря совместителей имхо не серьезно. У меня еще есть и календарь для инвалида, туда я ему ставлю по 7 часов. Ничего сложного.

[Ozzy]

Большое спасибо!
Получилось!

[Наталья.]

Все-таки это проще:

Вводить совместителей на 0,5 ставки

и никаких сменных графиков отдельно вводить не нужно

[Булочкин]

Просто раньше было требование, чтобы совместители работали не больше 16 часов в неделю и приходилось им ставить по 3.20 в день. Сейчас уже по другому, так что ставить 0.5 конечно удобней.

[Felix_]

Я вот тоже столкнулся с этим же вопросом...Вижу два варианта: 1.ставить сотрудникам график работы 40 часовая раб. неделя и ставку 0.5 (у меня до сих пор 0.4- 16 часовая раб.неделя)
2.Ставить ставку 1 и 20 (16) часовую раб неделю.

Как правильнее, или ,быть может, нет разницы?

[Felix_]

Я вот тоже столкнулся с этим же вопросом...Вижу два варианта: 1.ставить сотрудникам график работы 40 часовая раб. неделя и ставку 0.5 (у меня до сих пор 0.4- 16 часовая раб.неделя)
2.Ставить ставку 1 и 20 (16) часовую раб неделю.

Как правильнее, или ,быть может, нет разницы?