Заполняю форму СЗВ-4-1 на декретницу. Не знаю, как правильно заполнить.
В табличной части делаем две строки: 1 - период работы, 2 - период декрета + отметка "ДЕКРЕТ"?
А надо ли указывать выше период временной нетрудоспособности?
Подскажите, пожалуйста.
Период временной нетрудоспособности как отдельная строка в стаже не формируется.
Указывается справочно количество дней больничного в сведениях о заработке.
Я имел ввиду первую таблицу "Сведения за расчетный период о застрахованном лице:" и графу "по временной нетрудоспособности (мес.дн.)".
Т.е. заполняем.
Спасибо
Если больничный дородовой и послеродовой, то это указываем в "Стаже работы" отдельной строкой с пометкой ДЕКРЕТ. Отпуск по уходу тоже отдельной строкой, но с пометкой в "дополнительные сведения" ДЕТИ
А при этом в таблице "Сведения за расчетный период о застрахованном лице:" графу "по временной нетрудоспособности (мес.дн.)" заполняем?Сообщение от baby_buh
Нет, не заполняем.
Desperado, у Вас период временной нетрудоспособности и есть декрет?
Больничный по беременности и родам. Особый вид, так сказать, нетрудоспособности.
Тогда да, отдельно учитывать его как обычный больничный не нужно.
Простите что поднимая тему вновь. не могу понять как в 1С ввести дети? Там где досрочное назначение пенсии, строки: код час. мин. ставка? Куда же вписывать детей?
это не предусмотреноА в 1С 8.0 Зик как заполнить?
Улыбнись, и все получится))))))))
А если девушка до июня просидела в отпуске по уходу, а потом вышла на работу, заполняется СЗВ-4-1 с разбивкой на 2 периода?
Да.
У меня с янв. по июнь - Работа.
С июля по дек. - Декрет.
Выбрал форму СЗВ-4-1.
ОАЗИС с закладке стаж спрашивает тип записи основной или дополнительный. Какой выбрать? Что это значит?
"основной" обе записи
Спасибо, а что значит это деление?
Из руководства пользователя Оазиса: "Тип записи - возможные значения: “Основная” и “Дополнительная”. Записи о стаже вводятся как основные. Дополнительная запись используется в тех случаях, когда у работника в течение одного календарного периода меня-лись параметры льготного стажа. Дополнительная запись не может быть введена, если отсутствует основная запись. Поле “Тип записи” в режиме редактирования изменить нельзя."
скажите, пожалуйста, сотрудник, который был по уходу за ребенком до 7 лет, тоже должен в сзв-4-1 попадать???
а что это за отпуск?отрудник, который был по уходу за ребенком до 7 лет
у нас сотрудница ушла в декрет 18 мая
в табл стаж за расчетный период я пишу
01.01-17.05 без дополнений
18.05-04.10 декрет
05.10-31.12 дети (отпуск по уходу до 1,5 лет)
Или последние две строки объеденить и написать декрет?
Не надо объединять. Декрет это отпуск по беременности и родам согласно ПП о формах документов перс. учета. А у вашей девушки декрет 04.10 закончился.
спасибо
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
