
Сообщение от
topus
Директор, он же учредитель два года назад принял решение уволится. Для чего передал другим учредителям под расписку заявление об увольнении. Однако, изменения в ЕГРЮ внесены не были. Два года спустя учредители обратились к бывшему директору с просьбой наконец-то внести изменения в ЕГРЮ для назначения нового директора. Как бы вы поступили на месте бывшего директора который, уже два года не работает и не подписывал не единого документа, а сейчас с одной стороны имеет шанс зарегистрировать свою непричастность к данному предприятию, а с другой стороны будет вынужден поставить свою подпись как действующий директор.