Подскажите,может ли быть гражданин Германии ген. дир. в нашем ООО?У нас не первичка,а смена директора.Если да,то какие-то дополнительные доки нужно в 46-ю представлять?Если не может быть,то объясните почему!Спасибо!
 |
Подскажите,может ли быть гражданин Германии ген. дир. в нашем ООО?У нас не первичка,а смена директора.Если да,то какие-то дополнительные доки нужно в 46-ю представлять?Если не может быть,то объясните почему!Спасибо!
Может при наличии разрешения на привлечение иностранной рабочей силы у ООО и разрешения на работу у этого гражданина Германии. Но 46-я никаких дополнительных документов не требует. Но если дир-р будет работать без этих разрешений, то орг-цию могут оштрафовать до 800 000 р.
Разрешение на привлечении иностранной рабочей силы на юр.лицо не надо, с 15 января надо только разрешение на работу на физическое лицо. Вы сначала ооо зарегистрируйте, а потом получите разрешение на работу для вашего директора.
Надо. Чел из Германии.Сообщение от Аноним
Для безвизовиков. И не "надо", а "можно".
Спасибо,paulwow.
И еще вопрос! У нас этот же человек сейчас является одним из участников ООО.Сейчас меняем его паспортные данные.Можно ли смену директора одновременно с этими изменениями провести и в одной форме?Или нужно в два этапа?И если подать все изменения в одной форме не будет ли отказа?
Можно. Хотя тут вроде были сообщения о том, что отказывали, если делали в один этап, но мы всегда, (тьфу - 3 раза) проходили так.
А в одной форме подавали или в двух?Отдельно на дерика и учредителей?
В одной.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием