Скажите, пожалуйста, что можно сделать, если беременную женщину после выхода с больничного вынудили написать заявление на увольнение?
Увольнение беременной женщины!!!
Скажите, пожалуйста, что можно сделать, если беременную женщину после выхода с больничного вынудили написать заявление на увольнение?
Скажите, пожалуйста, что можно сделать, если беременную женщину после выхода с больничного вынудили написать заявление на увольнение?
Интересно как?вынудили написать заявление на увольнение?
Директор вызвал к себе и вынудил написать заявление.
заставил
А не надо вынуждаться. Это конечно очень неприятно, но увольнение беременно лишний повод для трудовой инспекции пощипать с компании перышки. Надо было обращаться туда за помощью. У меня знакомую тоже хотели уволить. Она ни в какую. Договорились на том что увольняют по сокращению и выплачивают 3 оклада. И она довольная пошла становиться матерью.
И что теперь можно сделать?
Если разговор состоялся тет-а-тет, трудно будет, по прошедствии времени, доказать увольнение по инициативе администрации.Директор вызвал к себе и вынудил написать заявление
Да что угодно. Есть трудинспекция, прокуратура, суд...Сообщение от Аноним
Работодатель на коленях приползет.
При увольнение присутствовал главбух, но это не чего не даст, т.к. директор и главбух с одного огорода.
Увольнение произошло 2 дня назад. Главбух сказал, что мы тебе все равно не стали бы плотить декретный, т.к. находимся на упрощенке (платим только травматизм в соцстрах) и еще много всяких словечек.
Можно ли их как нибудь наказать?
А если работать после всего сказаного от директора там не очень хочется что можно сделать?
Аноним, не надо дублировать сообщения!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
