×
Показано с 1 по 6 из 6
  1. Клерк
    Регистрация
    08.12.2006
    Сообщений
    100

    совместительство ГД

    наверно вопрос простой, но он все же появился)
    в ТК, в зак. об АО - нигде прямо не прописано, что ГД не может работать по совместительству именно в этой организации, в которой исполняет функции ГД, значит может?
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк Аватар для Vredina+
    Регистрация
    01.03.2007
    Сообщений
    119
    Errare humanum est!

  3. Клерк Аватар для Lama
    Регистрация
    18.02.2005
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    500
    Это не совместительство, а совмещение.
    Отличие в том. что совмещением можно заниматься внутри одной организации в пределах рабочего времени.
    А совместительство - только внешнее, за пределами рабочего времени.

  4. Клерк Аватар для Airys
    Регистрация
    10.01.2007
    Сообщений
    725
    Это не совместительство, а совмещение.
    Отличие в том. что совмещением можно заниматься внутри одной организации в пределах рабочего времени.
    А совместительство - только внешнее, за пределами рабочего времени.

  5. Аноним
    Гость

    Хех

    Это д6ействительно совмещение должностей.Оформляется либо доп.соглашением к трудовому договору между Председателем Совета Дир. и ГД либо отдельным труд.договором между теми же.Размер надбавки за совмещение должностей в коммерч.орг-ции законодательно не ограничен.Как договорятся

  6. Клерк
    Регистрация
    08.12.2006
    Сообщений
    100
    Цитата Сообщение от Lama Посмотреть сообщение
    Это не совместительство, а совмещение.
    Отличие в том. что совмещением можно заниматься внутри одной организации в пределах рабочего времени.
    А совместительство - только внешнее, за пределами рабочего времени.
    а я говорю про совместительство! у нас у ГД основное место работы в другой организации, в нашей - по совместительству.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)