Декрет

[Airys]

А может мне кто-нибудь помочь вот в таком вопросе, человек работал в гос. Учреждение, вышла на больничный на шестом месяце беременности, скажите пожалуйста, есть ли какие-нибудь изменения в выплате декретных по уходу за ребенком, после трех месяцев, после рождения ребенка, и вообще общий непрерывный стаж работы у нее около 5 лет по ТК, налоги все уплочены, сколько у нее % должно быть выдана???
Заранее огромное спасибо!!!

[Зайка]

Отпуск по беременности и родам (в общем случае 140 дней согласно выписанному медучреждением листку нетрудоспособности) оплачивается исходя из среднего заработка за последние 12 месяцев в размере 100% (от стажа не зависит, но надо учесть "потолок" по выплатам - 15000 в 2006 году и 16125 в 2007 в месяц). Выплачивается работодателем в течение 10 дней с момента представления женщиной листка нетрудоспособности. Обычно одновременно с ним выдают справку о постановке на учет по беременности в ранние сроки (тут пособие 300 руб.) - все за счет ФСС.
Правда что-то на 6-м месяце - это как-то рано для отпуска по беременности и родам. Может у нее обычный больничный. Мало ли как самочувствие..
Потом, когда ребенок уже родится и уже не беременная, а мама принесет справку из ЗАГСа о рождении ребенка и копию свидетельства о рождении, вы ей выплачиваете единовременное пособие по рождению. 8000 руб. было в 2006. Сейчас вроде такое же. Но лучше уточнить.
Потом у нее отпуск по беременности и родам закончится. И у нее будет выбор - пойти работать или уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. В случае выхода на неполный рабочий день или нахождения в отпуске по уходу за ней сохраняется право на пособие по уходу за реьенком до 1,5 лет. С 2007 года размеры пособий изменены. В случае чего, вам в вашем филиале ФСС уточнят - оно за их счет. Еще у нее есть возможность получать пособие по уходу за ребенком до 3-х лет. 50 рублей, но за счет средств организации.

А еще на форуме это очень популярная тема, воспользуйтесь поиском

[Airys]

Огромное спасибо, я поняла, но все-таки меня как раз то очень интересует, сколько сейчас процентов может получить мама, если она выйдет в отпуск по уходу за ребенком

[Larik]

http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=112739

[Airys]

Огромное спасибо!!!

[кочень]

случае выхода на неполный рабочий день или нахождения в отпуске по уходу за ней сохраняется право на пособие по уходу за реьенком до 1,5 лет.

- т.е. я могу работать на 0,5 ставки и получать пособие???

[Зайка]

кочень, да. Главное эти 0,5 ставки оформить. И за табелем следить, чтоб придирок не было при проверке.

[Аноним]

[QUOTE=Зайка;51016439]Отпуск по беременности и родам (в общем случае 140 дней согласно выписанному медучреждением листку нетрудоспособности) оплачивается исходя из среднего заработка за последние 12 месяцев в размере 100% (от стажа не зависит, но надо учесть "потолок" по выплатам - 15000 в 2006 году и 16125 в 2007 в месяц). Выплачивается работодателем в течение 10 дней с момента представления женщиной листка нетрудоспособности.


скажите пож-та работодателем в течение 10 дней выплачивается сумма сразу за 140 дней отпуска?

[Мышь... серая...]

Аноним, в течение 10 дней назначается, выплачивается

в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

сразу за 140 дней

да

[Аноним]

Аноним, в течение 10 дней назначается, выплачивается
да

Листок нетрудоспособности должны выдать где то в августе, а в сентябре должны выйти изменения по расчету декретных, так вот получается что мне сразу выплатят за 140 дней, а после изменений должны пересчитать?

[Мышь... серая...]

Аноним,

сентябре должны выйти

это почему они "должны"
Может быть там все будет вовсе не так уж и шоколадно как хотелось бы. Если что-то и изменится, то все будет зависеть от даты вступления в силу закона