×
Показано с 1 по 25 из 25
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Отпускные и компенсация

    Здравствуйте !
    Подскажите пожалуйста, сотрудник ушел в отпуск с 8 апреля по 29 апреля, 30 апреля уволился.Еще положена компенсация. Верно ли что для расчета и отпуска и компенсации неиспользованного отпуска мы берем предыдущие 12 месяцев февраль 2006-март 2007 г? А как повлияет, то что 30 апреля получается как отработанный, не повлияет ли это на расчет компенсации?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для VEM
    Регистрация
    16.10.2004
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,261
    А как повлияет, то что 30 апреля получается как отработанный, не повлияет ли это на расчет компенсации?
    Да никак.

  3. #3
    Агрипина
    Гость

    Вопрос

    Помогите, плиз. Берутся ли в расчет компенсации за неиспользованный отпуск, т.е. в период за который полагается отпуск дни, когда сотрудник был в отпуске без сохранения зарплаты. Например, сотрудница была в отпуске по уходу за ребенком, потом вышла на 2 месяца, потом в административный ушла на 2 мес. Должны ли мы при увольнении при расчете количества месяцев, за которые полагается компенсация брать те два месяца, к-е она была в админ. отпуске?

  4. #4
    аллюзионистка Аватар для Шмымзик
    Регистрация
    03.08.2006
    Адрес
    Брандашмыговка
    Сообщений
    10,755
    Должны ли мы при увольнении при расчете количества месяцев, за которые полагается компенсация брать те два месяца, к-е она была в админ. отпуске?
    Нет. Если "административный отпуск" - это отпуск без сохранения заработной платы, предоставленный по просьбе работника.

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    04.05.2005
    Сообщений
    302
    1. Скажите пожалуйста разве уже для расчета компенсации за неиспользованный отпуск отменили брать в расчет среднедневной з/пл три последних рабочих месяца? Или нужно брать за 12 мес.?
    2. береться ли в расчет начисления за неполный месяц меньше половины например за 10 дней? у котором сотрудник увольняется?

  6. #6
    Клерк Аватар для Солнышко 2006
    Регистрация
    02.02.2006
    Адрес
    г.Санкт-Петербург
    Сообщений
    3,524
    1. за 12 месяцев
    2. не совсем поняла. в расчет берется 12 полностью отработанных месяцев до месяца увольнения. Если в этот период были не полностью отработанные месяцы (отпуска, больничные), то отработанные дни * 1,4 для перевода в календарные.

  7. #7
    аллюзионистка Аватар для Шмымзик
    Регистрация
    03.08.2006
    Адрес
    Брандашмыговка
    Сообщений
    10,755
    1. Отменили. Уж больше, чем полгода тому назад.... Нужно брать 12.
    2. В расчет берутся месяцы, предшествующие увольнению.

  8. #8
    Клерк Аватар для Солнышко 2006
    Регистрация
    02.02.2006
    Адрес
    г.Санкт-Петербург
    Сообщений
    3,524

  9. #9
    Клерк
    Регистрация
    04.05.2005
    Сообщений
    302
    Спасибо всем за ответы

  10. #10
    Клерк
    Регистрация
    04.05.2005
    Сообщений
    302
    А как на счет налогов с компенсации за неиспользованный отпуск что-нибудь еще платиться кроме НДФЛ?

  11. #11
    Клерк
    Регистрация
    04.05.2005
    Сообщений
    302
    Просто в ссылках на статьи не понятно как-то расписано.
    Исходя из них отпускные и компенсации за неиспользованный отпуск облагаются по полной всеми обычными з/пл налогами.
    НК РФ 238 ст. п. 2 написано что компенсации не облагаются ЕСН, следовательно и ПФР.
    или я что-то пугаю. М.б. зависит по собственному или нет желанию он увольняется?

  12. #12
    Клерк Аватар для Солнышко 2006
    Регистрация
    02.02.2006
    Адрес
    г.Санкт-Петербург
    Сообщений
    3,524
    в статьях речь шла о расчете среднедневного заработка для отпускных.
    такой же расчет и для компенсации за неисп. отпуск при увольнении, но ни ЕСН, ни ПФР, ни несч случаями компенсация при увольнении не облагается. Только НДФЛ.

  13. #13
    Клерк
    Регистрация
    07.05.2007
    Сообщений
    6
    Помогите,пожалуйста, рассчитать отпускные....
    Сотрудник уходит в отпуск с 14.05.07г. на 28 календарных дней.
    Предыдущий отпуск был с 01.08.06г.-28.08.06г.

    2006г.
    май 6400,00
    июнь 6400,00
    июль 6400,00
    август 6888,94
    сентябрь 7700,00
    октябрь 7700,00
    ноябрь 7700,00
    декабрь 7700,00

    начислена премия за сентябрь месяц (налоги есн,пфр уплачены) 20000,00
    2007г.
    январь 7700,00
    февраль 9500,00
    март 9500,00
    апрель 9500,00

  14. #14
    Клерк
    Регистрация
    04.05.2005
    Сообщений
    302
    Т.Е. Я понимаю так что ежегодный отпуск облагается по полной налогами как и з/пл, а компенсация только НДФЛ. Да??????????????

  15. #15
    Клерк Аватар для Солнышко 2006
    Регистрация
    02.02.2006
    Адрес
    г.Санкт-Петербург
    Сообщений
    3,524
    Цитата Сообщение от benaz Посмотреть сообщение
    Т.Е. Я понимаю так что ежегодный отпуск облагается по полной налогами как и з/пл, а компенсация только НДФЛ. Да??????????????
    да, но компенсация выплачивается только при увольнении

  16. #16
    Клерк Аватар для Солнышко 2006
    Регистрация
    02.02.2006
    Адрес
    г.Санкт-Петербург
    Сообщений
    3,524
    Цитата Сообщение от ЛисицаШипит Посмотреть сообщение
    Предыдущий отпуск был с 01.08.06г.-28.08.06г.

    2006г.
    август 6888,94
    а случайно 6888,94 это не сумма отпускных за август 2006?

  17. #17
    Клерк Аватар для Солнышко 2006
    Регистрация
    02.02.2006
    Адрес
    г.Санкт-Петербург
    Сообщений
    3,524
    в расчет отпуска не включаются ни отпускные, ни больничные, количество рабочих дней в неполностью отработанном месяце умножается на 1,4 для перевода в календарные.

  18. #18
    Клерк
    Регистрация
    07.05.2007
    Сообщений
    6
    Цитата Сообщение от Солнышко 2006 Посмотреть сообщение
    а случайно 6888,94 это не сумма отпускных за август 2006?
    да,сумма отпускных...все остальные суммы, естественно облагаются налогами...=)

  19. #19
    Клерк
    Регистрация
    07.05.2007
    Сообщений
    6
    Нужно рассчитать отпуск с 14.05.07...на 28 календарных дней....с 11.06.07 работних уходит в декретный отпуск....

  20. #20
    Клерк
    Регистрация
    07.05.2007
    Сообщений
    6
    в августе отработано 3 дня...зарплата 834,78....
    3*1,4=4,2...
    Общий доход за последний год 107034,78...
    а как все это собрать в единую формулу...

  21. #21
    Клерк
    Регистрация
    07.05.2007
    Сообщений
    6
    107034,78/(29,4*11+3*1,4)=326,72руб
    326,72*28=9148,16руб

    Правильно??

  22. #22
    Клерк Аватар для Солнышко 2006
    Регистрация
    02.02.2006
    Адрес
    г.Санкт-Петербург
    Сообщений
    3,524
    Цитата Сообщение от ЛисицаШипит Посмотреть сообщение
    107034,78/(29,4*11+3*1,4)=326,72руб
    326,72*28=9148,16руб

    Правильно??
    ну формула правильная.
    а оклад увеличивался два раза за период только этому сотруднику или всему предприятию. Если всему предприятию, то нужно коэффициент увеличения учитывать.

  23. #23
    Аноним
    Гость
    нескольким сотрудникам...не на определенный процент

  24. #24
    Клерк Аватар для Солнышко 2006
    Регистрация
    02.02.2006
    Адрес
    г.Санкт-Петербург
    Сообщений
    3,524
    ну тогда наверное правильно. я бы так считала.

  25. #25
    Клерк
    Регистрация
    07.05.2007
    Сообщений
    6
    спасибо...

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)