Ограничение БЛ в ЗИК 7.7 с 01.01.2007

[СергейН]

Кто знает, 1с учитывает ограничение количества дней болезни по уходу за ребенком?
За год должно быть не более 45 (с 7 до 15 лет) и не более 90 дней болезни (до 7 лет).
Или это вручную должна кадровик учитывать?

[голова]

Не учитывает. По крайней мере пока.

[Naumov]

СергейН, откуда цифры?

[Над.К]

Ой, я что-то пропустила? Действительно, откуда цифры?

[СергейН]

Федеральный закон 255-ФЗ
Статья 6. Условия и продолжительность выплаты пособия по временной нетрудоспособности

5. Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи выплачивается застрахованному лицу:
1) в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 7 лет - за весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении, но не более чем за 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком, а в случае заболевания ребенка, включенного в перечень заболеваний, определяемый федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения и социального развития, не более чем за 90 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком в связи с указанным заболеванием;
и т.д.

[Naumov]

СергейН, В любом случае Следить придется самостоятельно ЗиК не слидит за такими сроками.

[СергейН]

Интересно, а как это будет реализовано? Допустим, больничный дан на 10 дней, а положено оплатить только 5. БЛ ведь имеет определенные сроки с и по. Остальные дни нужно будет вводить как "невыходы"? Это конечно редкие случаи, но у кого-нибудь они к концу года появятся.

[Naumov]

почему как невыходы? б/л, но с меньшей оплатой. в ЗиК можно просто вручную в ЖурнаелРасчетов исправить результат.

[СергейН]

Это не совсем нормально. 1С должна программно это все учитывать.
Для заинтересованных лиц предлагаю отчетик, который показывает сколько дней "УХОДили" за детьми. Желающие могут увеличить возможности этого отчета.

[BorisG]

... предлагаю отчетик, ...

Если б ты еще дочитал внимательно хотябы то, что сам же процитировал, то мог бы и понять, что эти самые дни считаются...

... по всем случаям ухода за этим ребенком

Ребенка то в ЗиК как помечаешь?
Их ведь может быть и несколько. И я уж не говорю о том, что больничный могут выдать не только матери.
Пусть уж этим контролем занимаются те, кому это поожено, и кто эти самые больничные выдает.
А твоя фраза...

Это не совсем нормально. 1С должна программно это все учитывать. ...

просто неверна по определению

[СергейН]

Вы, Борис, Весь какой-то противоречивый. Вам дай любую тему, Вы её всё равно оспорите.
1. Отчетом я не претендую на "орден, я согласен на медаль". Отчет показывает сколько дней человек был на больничном, не более. Вот если число дней перевалило 45, тогда кадровик пусть смотрит за кем и сколько человек ходил. Отец или мать - не важно, мы рассматриваем работника, каждому положено по 45 или 60 или 90 и т.д.).
2. "Пусть уж этим контролем занимаются те, кому это поожено, и кто эти самые больничные выдает." По-вашему, если за ребенком нужен уход, то врач не даст БЛ более 45 дней? Абсурд. Врачи вообще не обязаны за этим следить. Речь идет о ..."Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи выплачивается застрахованному лицу". А выплачивает работодатель.