подскажите,можно ли отнести суточные на расходы без документов ? сотрудник вернулся из командировки,а док-тов подтверждающих расходы(такси,питание) нет
подскажите,можно ли отнести суточные на расходы без документов ? сотрудник вернулся из командировки,а док-тов подтверждающих расходы(такси,питание) нет
На суточные подтверждения произведенных расходов не нужно.
Вообще-то подтверждением суточных не может служить подтверждение расходов на такси и питание.
Из размер зависит от числа дней, проведенных в командировке. Подтверждается отметками в командир. удостоверении или штампами в загранпаспорте.
А если есть только билеты и квитанция из гостиницы?
Vesna-S,оплачиваете и билеты и счет гостиницы и суточные по приказу о командировкеА если есть только билеты и квитанция из гостиницы?
Командировочного нет? Питание подтверждать не надо, оно входит в понятие "суточные"
Питание не водит в понятие "суточные"Сообщение от Тоня
Дома у Вас сотрудник не питается?
А причем тут "дома"?Суточные человеку выплачиваются, чтобы сотрудник дома питался, а в командировке он должен чеки по ресторанам собирать?
ps: Тоня, прочтите, в конце концов, ст. 168 ТК. Или, хотя бы на эту тему ветки на форуме.
Последний раз редактировалось BorisG; 01.06.2007 в 07:37.
билеты подтверждают то, что сотрудник ездил в конкретный населенный пункт, а основанием для оплаты командировочных вообще и суточных в частности является командировочное удостоверение с отметкой той организации куда он направлялся.
А может он ездил в гости, а не по работе? так что без ком. удостоверения ничего не оплачивается, ну разве только по заявлению, дескать потерял....
Неверно по определению.
Командировочное удостоверение не является обязательным документом.
если есть приказ и служебное задание , билеты, то можно относить в расходы даже без командировочного..наложка будет гундеть конечно, но если настаивать на своем то отвяжутся. от меня по крайней мере отстали
"Всякое разумное дело имеет своё завершение, и только ерундой можно заниматься бесконечно."
BorisG, птенец, поддерживаю. Хотя мы вот все равно даем и требуем назад с отметками
и еще в табеле не забыть поставить "К" что именно в командировке был
в табеле не забыть поставить "К" что именно в командировке были зпл по среднему считать за эти дни...
лучше конечно что командировочное было-придирок меньше, нервы целее будут.Но если нет, то не критично, все остальное оформить нормально только.
"Всякое разумное дело имеет своё завершение, и только ерундой можно заниматься бесконечно."
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием