Заполнить трудовую за 2002г

[Алёнка-бух]

Уважаемые клерки, подскажите:
1-когда ИП запретили делать запись в трудовых книжках? 2002, 2003 ???
2-увольнение - апрель 2002 по собственному желанию, это еще старый ТК статья 31 или новый статья 80?

[cheushesku]

Насколько я помню, ИП-шникам никогда (вплоть до вступления в силу 90-ФЗ) не разрешалось вносить записи в тр. книжки...

[Алёнка-бух]

но там уже есть запись о приеме в 2000г
по-моему, тогда это и не запрещалось еще

[Laric]

2-увольнение - апрель 2002 по собственному желанию, это еще старый ТК статья 31 или новый статья 80

ТК введен в действие с 1 февраля 2002 года, поэтому - ст.80.

[cheushesku]

Тогда действовал КЗоТ и Инструкция по заполнению тр. книжек 1974 г., которые, равно как и ТК РФ до октября 2006 г., не допускали возможности ведения тр. книжек предпринимателями. Это было исключительной прерогативой предприятий, организаций, учреждений.

[cheushesku]

но там уже есть запись о приеме в 2000г

Запись недействительна!

[Laric]

Запись недействительна!

Кстати, а какой работодетель теперь должен признавать запись недействительной и вносить исправления в книжку??? Тот же ИП, с октября обретший такое право?

[cheushesku]

Кстати, а какой работодетель теперь должен признавать запись недействительной

Тот работодатель, который есть на настоящий момент... В принципе, можно и не исправлять ничего, запись по умолчанию является недействительной (назависимо от факта признания ее таковой работодателем или еще кем-нибудь)...

[Алёнка-бух]

Запись недействительна!

и что теперь с ней делать?

[cheushesku]

и что теперь с ней делать?

см. выше

[Ekspert]

До этого где человек работал? Может есть смысл завести новую

[Алёнка-бух]

ТК введен в действие с 1 февраля 2002 года, поэтому - ст.80.

уточните, если можно, что правильно записать:
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
или все-таки
ст.77 п.3 "расторжение трудового договора по инициативе работника (статья 80)" ???

[Алёнка-бух]

До этого где человек работал? Может есть смысл завести новую

работал с 1988г

[cheushesku]

уточните, если можно, что правильно записать

уволен по собственному желанию, пункт 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской федерации

[Алёнка-бух]

Тогда действовал КЗоТ и Инструкция по заполнению тр. книжек 1974 г., которые, равно как и ТК РФ до октября 2006 г., не допускали возможности ведения тр. книжек предпринимателями. Это было исключительной прерогативой предприятий, организаций, учреждений.

в старом КЗоТе не было прямого запрета на запись ИП, это только в новом появилось
Статья 309. Документы, подтверждающие работу у работодателей - физических лиц
Документом, подтверждающим время работы у работодателя - физического лица, является письменный трудовой договор. Работодатель - физическое лицо не имеет права производить записи в трудовых книжках работников, а также оформлять трудовые книжки работникам, принимаемым на работу впервые

получается, что до 01.02.02 не запрещалось ИП делать записи в трудовую?

[cheushesku]

в старом КЗоТе не было прямого запрета на запись ИП, это только в новом появилось

Принцип действия норм тр. права: разрешено все, что предусмотрено законом!
Инструкция русским языком говорила, что тр. книжки ведутся на предприятиях, в организациях и учреждениях... И ВСЕ! Иных субъектов, обладающих таким правом, не упоминалось...

[Laric]

Алёнка-бух, похоже, что прав(а) всё-таки cheushesku! То есть не было права у ИП на внесение записей (были даже министерские письма 97 и последующих годов на этот счет)
Вам спасибо за интересный вопрос, а cheushesku - за ответы. Мне пришлось по новой перечитать "Инструкцию по ведению..." и пересмотреть свои взгляды. Век живи, век учись.

[Алёнка-бух]

так что теперь уже делать с трудовой?
чем грозит в будущем эта недействительная запись?
в целом трудовая действительна или испорчена?

[cheushesku]

Трудовая действительна, недействительна отдельная запись в ней... А грозит тем, что эта запись не является подтверждением факта работы у внесшего ее ЧП-шника, а период работы, охватываемой записью, не будет учтен при назначении пенсии (при отсутствии иных доказательств)...

[Laric]

Трудовая действительна, недействительна отдельная запись в ней... А грозит тем, что эта запись не является подтверждением факта работы у внесшего ее ЧП-шника, а период работы, охватываемой записью, не будет учтен при назначении пенсии (при отсутствии иных доказательств)...

Поддерживаю!
Эти два года подтверждать придется трудовым договором с ИП, а также "справками, расчетными книжками, лицевыми счетами и ведомостями на выдачу заработной платы".

[cheushesku]

Осн. доказательством является тр. договор при условии, что он зарегистрирован в органах местного самоуправления...

[Алёнка-бух]

а, ну тогда не страшно
договор есть, даже пенсионные отчислялись