Больничный по уходу с 11 дня 50 %:
ср.дн. заработок 599.44
максм. в мае 520.16
Что с чем сравнивать?:
50 % от 599.44 с 50 % от 520.16
ИЛИ
50 % от 599.44 с 520.16
 |
Больничный (сравнение ср. дн. и макс. заработка?)
Больничный по уходу с 11 дня 50 %:
ср.дн. заработок 599.44
максм. в мае 520.16
Что с чем сравнивать?:
50 % от 599.44 с 50 % от 520.16
ИЛИ
50 % от 599.44 с 520.16
выплачивать надо 50% от 520,16
т.е. получается надо всегад сравнивать ср. дн. заработок(еще не беря % по стажу) и макс. заработок?
Нет. Сравнивать нужно РАЗМЕР пособия. Т.е. абсолютную цифру. Следовательно -Вот этот вариант правильный.50 % от 599.44 с 520.16
В данном случае - оплачиваете 50% от 599,44, потому что это меньше 520.16
а можно узнать согласно чего вы сделали такой вывод. ведь 520 это тоже за деньСообщение от Шмымзик
А Вы тем временем, в качестве ответной любезности, расскажите, согласно чего Вы сделали такой вывод.выплачивать надо 50% от 520,16
на сколько мне известно сравневается размер пособия и сумма 16125 это из расчета 100% изходя из этого получается мы сравневаем 50 % от 599.44 с 50 % от 520.16
а может я и не правильно считаю, если это не так то чем руководствуетесь вы
3. Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным ребенком выплачивается:
1) при амбулаторном лечении ребенка - за первые 10 календарных дней в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица в соответствии с частью 1 настоящей статьи, за последующие дни в размере 50 процентов среднего заработка;
Другими словами - размер пособия = 50% от среднего заработка.
Читаем дальше:
5. Размер пособия по временной нетрудоспособности не может превышать максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности, установленный федеральным законом о бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на очередной финансовый год.
Считаем размер пособия. Допустим, работник болел 1 день.
Размер пособия = 50%*599,44= 299,72
Максимальный размер пособия = 520,16
kатенок, лично я считаю, что 299,72 не превышает 520,16. Хотя, конечно, у Вас может быть другое мнение по этому поводу.
Последний раз редактировалось Шмымзик; 15.06.2007 в 13:29.
ну не знаю документамльного подтверждения найти не могу а расчитав такой б.л. в программе с среднем заработком 599,44 у меня получилось что за день я получу 260,08 а это 50% от 520,16
Я считаю что надо считать из 50 % от 599.44!
Ведь если например по ст. стажу 80 %, то сравнивается РАЗМЕР пособия(т.е. с учетом %) и максимум, а не сред. днев. заработок и максимум!
Но программа тоже считает 50 % от 520.16!!! Отсюда и появился вопрос!
с чего вы это взяли? у меня сколько % не поставь он все-равно по минемалке считаетВедь если например по ст. стажу 80 %, то сравнивается РАЗМЕР пособия(т.е. с учетом %) и максимум, а не сред. днев. заработок и максимум!
Хххмм... обычно бухгалтерия отражает жизнь, а не жизнь-бухгалтерию...
Коллеги Аноним, kатенок, что у вас за программа, которой вы верите больше, чем закону?
А в законе не сказано что с чем сравниватьчто у вас за программа, которой вы верите больше, чем закону?
Сказано, и вполне доступно...
И в каком? а то я с утра не как не могу найтиСказано, и вполне доступно...
так нужно программу настраивать... Это вопрос в раздел 1С.
29 декабря 2006 года N 255-ФЗИ в каком? а то я с утра не как не могу найти
------------------------------------------------------------------
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
ОБ ОБЕСПЕЧЕНИИ ПОСОБИЯМИ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ,
ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ ГРАЖДАН, ПОДЛЕЖАЩИХ ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ
СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ
Принят
Государственной Думой
20 декабря 2006 года
Одобрен
Советом Федерации
27 декабря 2006 года
Аноним, попробуйте здесь посчитать:
http://fz122.fss.ru/
Шмымзик, почему на 1С грешишь? Я нигде не усмотрела...
да так... автоматически
Ну все равно в раздел ""программирование для клерков"
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
