Скажите, пожалуйста, мне приснилось или так и есть по закону: работники, занимающие управляющие должности, должны отсутствовать на работе не более 2-х недель?
Скажите, пожалуйста, мне приснилось или так и есть по закону: работники, занимающие управляющие должности, должны отсутствовать на работе не более 2-х недель?
По ТК отпуск должен предоставляться всем без исключения работникам, независимо от их должности.Сообщение от Аноним
... и равен должен быть 28 календарным дням, но по соглашению сторон отпуск может быть разделен на части, одна из частей не может быть менее 14 календарных дней.
Есть ещё и дополнительные отпуска, поэтому не писала о 28 календарных днях...... и равен должен быть 28 календарным дням
значит нет такого предписания. Спасибо. У нас на работе замдиректора уходи в отпуск на 44 дня. Главбух после нее собирается тоже на 44 дня. И как вы себе представляете такую фирму? Ни один серьезный вопрос не может быть запущен таааак... мама не горюй!
Не волнуйтесь! Хоть на 144 дня пусть идут!У нас на работе замдиректора уходи в отпуск на 44 дня. Главбух после нее собирается тоже на 44 дня.
Приказ только об отпусках должен быть подписан директором! О себе он должен написать так: "Отбываю в отпуск с... по... На время отпуска назначаю ..... исполнять обязанности.... в .... таких -то .... пределах..."
Не горюйте, директор же остается! Да и вы есть.
А нам и директор то особенно не нуженНе горюйте, директор же остается! Да и вы есть.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
